AUTOMATICIENSUPPLAY

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.

Ingénierie, Développement et Projets
- Conception et Optimisation : Réaliser les études de faisabilité et développer de nouveaux programmes (API/IHM) pour accroître la performance et la fiabilité des lignes de production.
- Pilotage de Projets : Coordonner l'installation, le déploiement et la mise en service de nouveaux équipements ou de modifications techniques majeures.
- Standardisation : Définir et garantir l'application des standards de programmation tout en assurant la mise en conformité réglementaire des machines.
Maintenance Opérationnelle et Expertise
- Maintenance Préventive et Curative : Organiser et réaliser les interventions sur l'ensemble du parc ; diagnostiquer les pannes complexes (électriques et automatisées) avec une réactivité accrue.
- Gestion de l'Autonomie : Assurer la continuité de service en intervenant sans recours systématique aux prestataires externes, en optimisant le ratio coûts/délais.
- Amélioration Continue : Identifier les dysfonctionnements récurrents et mettre en oeuvre des solutions techniques pour réduire les temps d'arrêt.
Pilotage Technique et Gestion
- Gestion Documentaire et GMAO : Tenir à jour la documentation technique (plans, programmes, schémas) et renseigner les bases de données pour le suivi des stocks et des interventions.
- Planification Stratégique : Prioriser les opérations de maintenance en fonction du degré d'urgence, des contraintes de production et des impacts financiers.
Communication et Accompagnement
- Pédagogie et Formation : Présenter les spécificités techniques aux opérateurs et accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux programmes ou interfaces.
- Interface Transversale : Assurer une communication fluide avec les différents services et diffuser les informations relatives aux modifications techniques apportées.

- Formation : BAC+2 en Électrotechnique, Maintenance des Systèmes ou Automatisme.
- Expérience : 2 ans minimum en environnement industriel.
- Soft Skills : Autonomie, ténacité, esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives.

CSE / Paniers repas / Transport