Chargé d'audit interne - CDD 12 mois - H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur ***** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Ce poste, transverse et polyvalent, vous permettra d'intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée, sur l'ensemble des activités de l'entreprise.

Vous contribuez à la performance et à la maîtrise des risques de l'entreprise en vous impliquant dans la mise en œuvre de son dispositif d'Audit Interne.

En tant que chargé d'audit interne, vous contribuez dans les tâches suivantes :

• Planifier et réaliser des missions d'audit interne (immersion, interviews, tests d'audit, rédaction de rapports, formulation de recommandations, construction de synthèses…).

• Conduire les missions d'audit en réalisant des travaux de vérification et d'analyse, et détecter les éventuels dysfonctionnements (organisationnels, réglementaires, opérationnels, financiers, économiques…).

• Evaluer la robustesse des dispositifs de maîtrise des risques et de contrôle permanent existants (pertinence, efficacité, sécurité…) puis proposer des améliorations.

• Instaurer un relationnel de confiance avec les audités et assurer la parfaite compréhension et le partage avec ces derniers des conclusions de l'audit.

• Contrôler la mise en œuvre des actions correctives préconisées via le suivi des recommandations.

Autres missions :

• Participation à l'élaboration du Plan d'Audit annuel.

• Participation à l'élaboration des supports de présentation (Instances/Reporting divers…).

• Missions ponctuelles en lien direct avec la Responsable Audit interne selon les besoins.

• Veille réglementaire et professionnelle diverse.

Processus de recrutement :

- Tri sur CV

- Pré qualification téléphonique

- Entretien le 2 février 2025 en présence du N+1 et d'un Chargé de recrutement

• Rigueur, autonomie et organisation.

• Esprit d'ouverture et de curiosité.

• Sens du relationnel, capacité d'écoute et capacité à s'exprimer devant un groupe ou un public.

• Force de proposition.

• Discrétion et sens de la confidentialité.

Compétences techniques requises :

• Compétences rédactionnelles.

• Bonne dextérité avec les outils informatiques et bureautiques.

• Gestion des priorités.

La connaissance de l'environnement assurance/Solvabilité 2 serait un plus.

Le poste peut être basé sur le site de Rennes ou Landerneau .