Auditeur Corporate F/HTALENTS HANDICAP

Rejoignez la Direction de l'Audit Interne du Groupe Fnac Darty en tant qu'Auditeur(trice) Corporate H/F.

Vous évaluez l'efficacité du contrôle interne sur les risques stratégiques, opérationnels, financiers et de conformité. Rattaché(e) au Directeur Audit Interne Groupe, vous allez :

1/ Mettre en œuvre le plan d'audit annuel
- Comprendre les objectifs des différentes missions du plan annuel et se préparer sur les missions alloués.
- S'approprier les différentes missions en coordonnant les compétences et les efforts en fonction des objectifs fixés.
- Contribuer à la valeur ajoutée des missions par des revues régulières d'avancement avec le Directeur de l'Audit Interne.

2/ Communiquer sur les objectifs et les résultats
- Veiller à la juste identification des parties prenantes pour chaque mission.
- S'assurer du respect des différentes étapes de communication.
- Alerter sa direction en cas de risques significatifs identifiés.
- Préparer les reporting en vue des comités du management et d'audit (avancement du plan, synthèse des missions, suivi des recommandations).

3/ Veiller, surveiller et coordonner
- Contribuer à la réflexion sur l'identification des risques métiers.
- Proposer des missions d'audit complémentaires en fonction de l'évolution de l'activité.
- Contribuer à l'action des 1ère et 2de lignes de défense par une proximité et des échanges réguliers avec les équipes de contrôle interne et de sureté.

Profil recherché :
- Master 2 en Audit/Contrôle Interne, 2 à 3 ans d'expérience minimum en audit interne.
- Expérience dans un environnement international ; connaissance du retail appréciée.
- Anglais courant ; portugais, espagnol ou italien appréciés.

Vos atouts :
Rigueur, organisation, autonomie, capacités d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle.

Avantages du Groupe :
- 6 semaines de congés payés.
- 11 jours de RTT.
- Congés spéciaux : paternité à 100%, enfants malades (10 jours / an).
- 1 jour de TT / semaine + 1 jour volant / mois (présence selon direction).
- Dispositifs dédiés aux seniors, aidants familiaux et personnes en situation de handicap.
- Prime vacances : 908,82€ (en 2025).
- Intéressement & participation.
- Épargne salariale : PEG ouvert à tous, PERO pour les cadres et non-cadres.
- Avantages CSE : chèques vacances selon quotient familial, chèques cadeaux Noël, accès à la billetterie, voyages, réductions Fnac/Darty (jusqu'à 3000€ / an), activités sportives, etc.
- Tickets restaurant : 10,50€ (prise en charge à 60% par l'entreprise) + restaurant d'entreprise.
- Abonnement Navigo : remboursement à hauteur de 5/7ème (en 2025).
- Mutuelle et prévoyance santé : protection renforcée pour vous et votre famille (enfants du conjoint inclus).