Critères de l'offre
Métiers :
- Auditeur comptable (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 2 diplômes
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Angers (49)
Conditions :
- CDI
- 38 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
Vous possédez une expérience confirmée en audit et souhaitez intervenir sur des missions variées, auprès d'entreprises aux activités et aux organisations différentes ?
Vous recherchez un cabinet dans lequel vous pourrez piloter vos missions avec autonomie, conserver une véritable proximité avec les clients et participer à l'accompagnement de collaborateurs moins expérimentés ?
Cette opportunité devrait vous intéresser.
Et si votre prochaine opportunité commençait par une vraie conversation ?
Chez Lynx RH Angers, nous accompagnons les professionnels qualifiés, experts et cadres dans leurs projets de carrière. Notre rôle ne consiste pas simplement à transmettre votre CV à une entreprise. Nous voulons comprendre votre parcours, découvrir vos compétences, cerner vos motivations et savoir ce que vous attendez réellement de votre prochain poste.
Nous prenons aussi le temps de connaître nos clients et leur environnement de travail. C'est ce qui nous permet de vous parler concrètement du poste, de l'équipe et des perspectives, pour que vous puissiez vous projeter.
De notre première rencontre à votre arrivée dans l'entreprise, nous avançons avec vous, avec écoute, franchise et réactivité. Que vous soyez activement en recherche ou simplement curieux de découvrir une belle opportunité, votre projet mérite toute notre attention.
Nous recrutons pour un cabinet d'expertise comptable et d'audit implanté à Angers, qui accompagne une clientèle composée de PME, de groupes régionaux, d'associations et de structures issues de secteurs d'activité variés.
Le cabinet intervient dans le cadre de missions de commissariat aux comptes, d'audit légal et de missions contractuelles.
Son organisation favorise la proximité avec les clients, la responsabilisation des collaborateurs et le travail en équipe. Les auditeurs interviennent directement auprès des dirigeants, des directions financières et des services comptables des entreprises accompagnées.
Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet souhaite renforcer son pôle audit en recrutant son futur Auditeur confirmé H/F.
Vos missions
- Participer à la planification et à la préparation des missions d'audit
- Prendre connaissance de l'activité, de l'organisation et de l'environnement des clients
- Identifier et analyser les principaux risques financiers et opérationnels
- Évaluer les procédures de contrôle interne
- Réaliser les tests de procédures et les tests de substance
- Contrôler les différents cycles comptables : trésorerie, achats, ventes, stocks, immobilisations, personnel et capitaux propres
- Vérifier la conformité et la fiabilité des informations financières
- Analyser les variations significatives et documenter les points identifiés
- Réaliser les travaux de clôture et les contrôles de fin de mission
- Préparer les notes de synthèse et les conclusions des travaux
- Participer à la rédaction des rapports et des documents de restitution
- Échanger avec les directions financières, les services comptables et les dirigeants
- Présenter les constats et recueillir les éléments complémentaires nécessaires
- Assurer le suivi des demandes et des points en suspens
- Encadrer et accompagner les auditeurs juniors présents sur les missions
- Contrôler la qualité et la bonne documentation des travaux réalisés
- Veiller au respect des normes professionnelles, des procédures internes et des délais
- Participer à l'amélioration des méthodes et des outils du cabinet.
Description du profil
Pré-requis
- Être titulaire d'une formation supérieure en comptabilité, audit ou finance, de type Master CCA, DSCG, école de commerce ou équivalent ;
- Justifier d'au moins 3 années d'expérience en audit au sein d'un cabinet
- Maîtriser les différentes étapes d'une mission d'audit légal
- Posséder de solides connaissances en comptabilité et en analyse financière
- Être capable de travailler avec autonomie sur plusieurs cycles d'audit
- Maîtriser les outils bureautiques, notamment Excel
- Posséder de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- Être disponible pour effectuer des déplacements ponctuels ou réguliers chez les clients.
Le permis B est obligatoire pour assurer les déplacements liés aux missions.
Conditions et Avantages :
- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein
- Localisation : Angers
- Rémunération indicative : 38 000 à 45 000 € brut annuel, à définir selon votre expérience et votre niveau d'autonomie
- Statut cadre possible selon le profil et l'organisation du cabinet
- Télétravail possible en dehors des interventions chez les clients
- Avantages complémentaires selon la structure : jours de RTT, titres-restaurant, intéressement, prime, mutuelle et prise en charge des déplacements
- Outils et matériel professionnel mis à disposition
- Formations régulières aux évolutions réglementaires et aux méthodologies d'audit
- Possibilités d'évolution vers des fonctions de chef de mission audit ou de manager.
L'activité implique des déplacements principalement dans le Maine-et-Loire et les départements limitrophes. Leur fréquence dépendra du portefeuille confié. Les périodes les plus importantes de déplacement se concentrent généralement pendant la saison d'audit.
Profil recherché
- Vous possédez une bonne maîtrise de la méthodologie d'audit et êtes capable de prendre en charge vos travaux avec autonomie.
- Vous savez comprendre rapidement l'activité d'une entreprise, identifier ses principaux risques et adapter vos contrôles aux spécificités de chaque organisation.
- Vous appréciez la diversité des environnements rencontrés et les échanges avec les dirigeants, les directions financières et les équipes comptables.
- Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un véritable esprit d'analyse, vous savez hiérarchiser les informations et formaliser clairement vos conclusions.
- Vous êtes également à l'aise dans le travail en équipe. Vous savez transmettre vos connaissances, répartir les travaux et accompagner des collaborateurs juniors avec pédagogie.
- Les périodes de forte activité nécessitent une bonne capacité d'organisation, de l'anticipation et une gestion efficace des priorités.
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein

