Attaché Technico-Commercial H/FPPG

PPG France est leader mondial des revêtements en fournissant continuellement des solutions de grande qualité, innovantes et durables dans lesquelles les clients ont confiance pour protéger et embellir leurs produits et environnements.

Le Comptoir Seigneurie Gauthier (170 magasins, 1000 collaborateurs), réseau intégré du Groupe PPG, N°1 Français de la vente de peintures et de produits de décoration aux professionnels, renforce ses équipes et recrute un Attaché Technico-commercial H/F à Orléans Sud (45).

Missions principales

Développement commercial

• Gérer et développer un portefeuille clients (artisans, entreprises de peinture, administrations).

• Fidéliser les clients en proposant des opérations commerciales ciblées (promotions, animations, etc.).

• Réaliser une prospection active pour renouveler et élargir le portefeuille.

• Élaborer et mettre en œuvre un plan d'actions commerciales sur son secteur.

• Proposer des solutions techniques adaptées aux besoins spécifiques des clients.

• Apporter des conseils techniques sur l'utilisation et l'application des produits (connaissances en peinture indispensables).

Suivi administratif et gestion

• Assurer le suivi des encaissements en lien avec le service Crédit Clients.

• Tenir à jour le fichier clients dans l'outil CRM (Client Link).

• Établir un rapport quotidien de son activité.

• Contribuer à la résolution des litiges (produits, chantiers, transport, facturation, paiement).

• Fixer les remises de prix dans le cadre défini par la hiérarchie et les enregistrer.

Collaboration et vie d'agence

• Participer à la vie du point de vente (inventaires, événements commerciaux, etc.).

• Maintenir un échange d'informations régulier et constructif avec l'équipe sédentaire.

• Remonter à sa hiérarchie toute information pertinente sur le marché, la concurrence et les clients.

Autonomie

• Organise son planning et ses tournées pour optimiser ses visites clients.

• Fixe les conditions tarifaires dans le respect des objectifs de rentabilité.

• Prend les initiatives nécessaires au développement de son réseau relationnel.

Évaluation des performances

Les résultats sont évalués selon les critères suivants :

• Chiffre d'affaires (CA)

• Marge commerciale

• PMV (Part de Marché Valeur)

• Évolution du portefeuille clients (nombre, ouvertures de comptes)

• Niveau de crédit clients

• Qualité et mise à jour du fichier client CRM

• Qualité des relations avec les équipes sédentaires

• Qualité et régularité des rapports d'activité CRM

Profil recherché

Compétences techniques

• Solides connaissances en peinture professionnelle et revêtements.

• Bonne compréhension du marché professionnel (BTP, artisans, collectivités).

Qualités personnelles

• Sens commercial et talent de négociateur.

• Organisation, rigueur et autonomie.

• Excellent relationnel et sens du service client.

• Esprit d'initiative, ténacité et persévérance.

• Forte motivation pour le développement commercial.

Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et participez à des projets passionnants pour des marchés exigeants !

#EUTalentPPG

#LI-PRT1

À propos de nous :

PPG : NOUS PROTÉGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE™

Grâce à son leadership en matière d'innovation, de durabilité et de couleur, PPG aide les clients des marchés industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marchés secondaires, à améliorer davantage de surfaces de plus de façons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X.

The PPG Way 2030

Nous plaçons le client au cœur de nos actions

Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les écoutons et agissons rapidement jusqu'à ce que nous ayons répondu à toutes leurs attentes. Le succès de nos clients

nous fait grandir.

Nous agissons avec sens et rapidité

Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calculés pour dépasser nos

concurrents. Nous faisons preuve de proactivité et d'agilité dans notre manière de travailler,

en nous appuyant sur des données fiables pour développer des solutions qui créent de la valeur.

Nous opérons avec excellence

Efficaces. Coopératifs. Responsables. Quel que soit notre rôle, nous identifions les

problèmes, nous prenons nos responsabilités et nous apportons toujours des solutions.

Nous agissons avec proactivité et réactivité dans une démarche d'amélioration continue

pour obtenir des résultats. Nous soutenons nos équipes terrain et opérationnelles qui

incarnent PPG chaque jour auprès de nos clients.

Notre ambition est de gagner

Tournés vers l'avenir. Déterminés. Ambitieux. Nous avons à cœur de développer notre activité

et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des résultats, adoptons pleinement les

nouvelles technologies et faisons de notre agilité et de notre rapidité une force.

Nous sommes fiers de PPG

Forts. Unis. Passionnés. Nous travaillons en toute sécurité, agissons avec intégrité et

valorisons la diversité des points de vue. Nous célébrons nos succès et sommes fiers

de l'impact positif que nous créons ensemble pour protéger et embellir le monde.

Chez PPG, nous utilisons l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas les décisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: ***

PPG offre l'égalité des chances à tous les candidats et employés. Nous offrons l'opportunité de développer votre carrière dans un environnement qui favorise l'épanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idées ainsi que la diversité de chacun. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, âge, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identité ou expression de genre.

Si vous avez besoin d'un aménagement en raison d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail à ***

Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de rémunérer les employés de manière compétitive sur différents marchés géographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour déterminer la rémunération, notamment, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, les qualifications et le niveau d'études, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres formes d'incitation peuvent s'appliquer.

Nos programmes d'avantages sociaux sont conçus pour soutenir la santé et le bien-être de nos employés. Toute couverture d'assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu'aux documents régissant ces plans. Les avantages vous seront expliqués par votre recruteur lors du processus d'embauche.

PPG accorde de l'importance à vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons à visiter Glassdoor.com et à donner votre avis sur le processus.