Attaché(e) de presse sénior(e)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

L'Arcom, une autorité publique indépendante

L'Autorité de régulation de la communication audiovisuelle et numérique (Arcom) a été créée le 1er janvier 2022 par la loi du 25 octobre 2021 relative à la régulation et à la protection de l'accès aux œuvres culturelles à l'ère numérique. L'Arcom est un organisme collégial doté de la personnalité morale. Pour assurer ses missions, elle dispose de 10 directions, placées sous l'autorité de son président et sous la responsabilité de son directeur général ainsi que d'un secrétariat du collège qui organise les travaux du collège plénier.

Le site internet www.arcom.fr permet aux candidats de s'informer utilement sur l'activité et l'organisation de l'Arcom.

Placée sous l'autorité de la directrice de la communication et de son adjointe, et en coordination avec la responsable presse de l'Arcom, l'attaché(e) de presse participe à la mise en oeuvre de la stratégie de relations presse de l'Arcom. Elle prend en charge les actions et dispositifs destinés à valoriser les prises de parole du président et des membres du collège et les productions (études, bilans, rapports etc.) de l'Arcom.

Elle / il aura pour principales missions :

• la rédaction de contenus destinés à la presse : communiqués, dossiers de presse et éléments de langage, notes de cadrage, etc.

• la conception et la mise en œuvre des dispositifs de presse;

• la préparation et l'accompagnement des prises de parole médiatiques du président et des membres du collège ;

• la préparation de la réponse presse sur les sujets sensibles ou à forts enjeux

• médiatiques ;

• la préparation et la mise en oeuvre d'évènements de presse (conférence, point presse, déjeuners de presse, etc.);

• la gestion des contenus dédiés à la presse sur le site internet de l'Arcom et leur valorisation sur les réseaux sociaux de l'Arcom, en lien avec les équipes concernées ;

• la veille de l'actualité du secteur audiovisuel et numérique et l'analyse des retombées médiatiques pour l'Arcom;

• l'identification des sujets émergents ainsi que les risques ou les opportunités médiatiques et la formulation des recommandations ;

• la gestion et l'enrichissement des bases de contacts presse ;

• l'animation et l'entretien des relations avec les journalistes et les médias (TV, radio, presse écrite, web).

Les candidats.e.s doivent être titulaires d'une formation Bac+5 (communication, journalisme, sciences politiques ou formation équivalente) au minimum et d'une expérience professionnelle significative dans les relations presse, de cinq ans minimum.

Le poste requiert :

- un goût très prononcé pour l'actualité en général et celle des secteurs audiovisuel et numérique en particulier ;

-une très bonne connaissance du fonctionnement des médias et des attentes des journalistes ;

- d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles ;

- de fortes capacités d'analyse et de synthèse ;

- une forte autonomie, de la réactivité et de la disponibilité ;

- une capacité à gérer simultanément plusieurs sujets, y compris complexes ou sensibles ;

- un goût pour le travail d'équipe et une aptitude à collaborer avec les différentes directions métiers et des interlocuteurs de haut niveau ;

- de la rigueur et de la discrétion professionnelle.

Une disponibilité accrue liée à la mission du pôle est exigée.