Attaché(e) commercial(e)JOBINLIVE

JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.

Mission principale
Au sein de la Direction du Développement, vous contribuez à la croissance de l'activité en assurant la veille marché, l'appui à la prospection et recherche de partenariats (publics et privés), le pilotage des outils CRM et production de tableaux de bord.

Vos principales responsabilités

• Veille & intelligence marché : identifier les sources d'information pertinentes (par secteur et zone géographique) et alimenter les équipes en informations stratégiques.

• Support développement commercial / prospection : participer à l'identification et à la qualification de nouveaux prospects, clients et partenaires (institutions publiques, bailleurs, banques, fonds d'investissement, entreprises privées, partenaires techniques/industriels).

• Pilotage CRM (base projets) : créer, administrer et superviser la mise à jour du CRM, garantir la qualité des données (offres/contrats), contribuer aux indicateurs de suivi, produire des rapports et tableaux de bord (opportunités, partenariats, bilan actions commerciales).

• Développement de partenariats : rechercher des dispositifs de financement innovants, cartographier des acteurs financiers (banques publiques de développement, agences de crédit export, fonds d'impact/investisseurs, etc.), préparer des supports/dossiers partenaires, contribuer à l'animation de réseaux stratégiques.

• Marketing & communication : contribuer aux supports institutionnels et commerciaux (brochures, fiches références, offres), valoriser les réalisations (ex. LinkedIn), participer à l'organisation/coordination d'événements (conférences, salons, webinaires, ateliers, missions).

• Formation : Bac+5 (école de commerce, relations internationales, développement international, science politique, économie ou équivalent).

• Expérience : 3 à 5 ans en développement commercial, intelligence économique, consulting, affaires internationales ou gestion de partenariats.

• Compétences clés : veille/analyse marché, CRM & gestion de bases de données, outils numériques et IA appliqués à la veille et au business développement, rédaction & synthèse, marketing B2B/communication institutionnelle, organisation d'événements, français et anglais courants.

• Qualités : curiosité, esprit d'initiative, rigueur, sens de l'organisation, forte capacité d'analyse/synthèse, aisance relationnelle, goût du développement commercial, travail en environnement multiculturel.

Pourquoi nous rejoindre ?

Le Groupe Ginger c'est :

· Un environnement de travail basé sur la convivialité, l'entraide, le collectif dans le respect de chacun ;

· Un management de proximité qui vous accompagnera au quotidien et tout au long de votre carrière pour développer vos compétences ;

· La possibilité d'évoluer tant professionnellement que géographiquement, grâce à notre maillage et à la pluridisciplinarité de nos métiers.

En intégrant nos équipes, vous rejoignez un Groupe à taille humaine mû par l'excellence technique et animé d'un esprit pionnier. Rejoignez-nous !

Le Groupe Ginger s'engage pour le respect de l'égalité de traitement des candidatures : seules les compétences comptent !