Critères de l'offre
Métiers :
- Attaché au directeur (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Reporting
- Digitale
Lieux :
- Étupes (25)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : CRIT
Activité : gestion de l'eau, des déchets et de l'énergie.
Description du poste
Nous recherchons pour notre client, et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un Attachée d'exploitation H/F.
Missions :
1. Exploitation
Participer à l'animation des sites (briefings, réunions, suivi terrain).
Suivre les indicateurs de performance et optimiser les ressources.
Contribuer au bon fonctionnement des sites : circulation d'information, amélioration continue, suivi budgétaire.
2. Management
Appliquer et promouvoir la politique Santé-Sécurité et le système de management.
Animer et accompagner les équipes (réunions, suivi opérationnel, gestion des compétences).
Assurer le respect des consignes, le suivi des entretiens, des formations et des plannings.
Contribuer aux objectifs QSE
3. Commerce
Contrôler la qualité des prestations et le respect des engagements contractuels.
Mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Entretenir la relation client : visites, suivi satisfaction, gestion des réclamations et participation aux appels d'offres.
Poste à pourvoir en intérim dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité
Horaires de journée (07h/16h)
Salaire : 2500EUR brut + 13ème mois + TR 10EUR + indemnité transport 16EUR/mois
Missions :
1. Exploitation
Participer à l'animation des sites (briefings, réunions, suivi terrain).
Suivre les indicateurs de performance et optimiser les ressources.
Contribuer au bon fonctionnement des sites : circulation d'information, amélioration continue, suivi budgétaire.
2. Management
Appliquer et promouvoir la politique Santé-Sécurité et le système de management.
Animer et accompagner les équipes (réunions, suivi opérationnel, gestion des compétences).
Assurer le respect des consignes, le suivi des entretiens, des formations et des plannings.
Contribuer aux objectifs QSE
3. Commerce
Contrôler la qualité des prestations et le respect des engagements contractuels.
Mettre en place des actions correctives si nécessaire.
Entretenir la relation client : visites, suivi satisfaction, gestion des réclamations et participation aux appels d'offres.
Poste à pourvoir en intérim dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité
Horaires de journée (07h/16h)
Salaire : 2500EUR brut + 13ème mois + TR 10EUR + indemnité transport 16EUR/mois
Description du profil
Issu(e) d'une formation Bac+2 généraliste ou spécialisée en environnement, vous souhaitez vous investir au sein d'équipes opérationnelles dans une activité de services.
Disponible, autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous disposez d'un bon sens de l'écoute.
Compétences :
Goût pour le terrain et les activités opérationnelles ;
Travail en équipe et gestion des interfaces internes ;
Bonne communication orale et écrite (équipes, hiérarchie, clients/collectivités) ;
Maîtrise des outils digitaux et de reporting.
Disponible, autonome, rigoureux(se) et pragmatique, vous disposez d'un bon sens de l'écoute.
Compétences :
Goût pour le terrain et les activités opérationnelles ;
Travail en équipe et gestion des interfaces internes ;
Bonne communication orale et écrite (équipes, hiérarchie, clients/collectivités) ;
Maîtrise des outils digitaux et de reporting.
Salaire et avantages
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Référence : fa706b1a-b939-4bb0-84ba-5f3d144047c0

