Agent d'accueil RH / Assistant RH

Le 8 novembre

Critères de l'offre

  • Assistant RH (H/F)
  • Trappes (78)
  • CDD
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans , 3-5 ans
  • Niveau d'études : BAC , Bac+2, type BTS - DUT - DTS

L'entreprise : Mairie de Trappes

Desservie par plus de 20 lignes de bus et trois lignes ferroviaires, Paris-Montparnasse/Rambouillet, la Défense/la Verrière et le RER C, Trappes est connectée aux principaux centres d'affaires, d'emploi et de formation franciliens. Il faut compter 35 minutes pour rejoindre Montparnasse et la Défense.

La ville accueille des services publics nombreux, des équipements sportifs, culturels, des écoles, des collèges et des lycées d'enseignement général ou technique. L'université Versailles St Quentin est toute proche. La base de loisirs exemplaire avec son plan d'eau navigable, un golf et une forêt domaniale, ajoutent à ce cadre de vie. Parmi les équipements récents, le Conservatoire de Musique et de Danse, la Maison des Parents, la Maison de la petite enfance et deux pépinières d'entreprises consolident une capacité d'accueil déjà affirmé.

LA VILLE DE TRAPPES RECRUTE

Agent d'accueil RH/ Assistant RH (H/F)

1 000 talents engagés pour l'avenir de 34 000 Trappistes !


Ce poste est accessible aux cadres d'emplois des adjoints administratifs (catégorie C).

Si vous partagez des valeurs comme l'exemplarité, l'engagement, la générosité, révélez vos talents et rejoignez nous !

Nous recrutons toute l'année de nombreux agents, débutants et confirmés dans des domaines d'intervention variés.

En rejoignant la ville de Trappes , vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des ressources humaines qui veille et vous accompagne sur les parcours et évolutions professionnelles. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d'épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l'accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Description du poste

MISSIONNS PRINCIPALES

  • Assurer l'accueil physique et téléphonique de la direction des ressources humaines

  • Assurer le secrétariat : prise de rendez-vous, gestion de l'agenda de la DRH et DRH Adjointe

  • Suivre les dossiers : médailles, mutuelle, télétravail, droit de grève

  • Soutenir l'activité de la direction au quotidien (mise à jour de tableaux, etc.)

  • Participer aux projets ponctuels : coffrets de fin d'année, etc.

AVANTAGES COLLECTIFS AU TRAVAIL

  • Ambiance chaleureuse

  • Emploi temps plein

  • Prise en charge à 75% des frais de transport en commun

  • Restaurant municipal

  • Télétravail possible

  • Congé menstruel pour les agentes concernées

  • Participation jusqu'à 35€ pour mutuelle santé et prévoyance

  • Comité d'actions sociales pour diverses activités telles que le sport, les vacances, etc.

Description du profil

  • Diplôme : Bac pro/ BTS

  • Expérience : expérience exigée sur un poste similaire

  • Connaissances :

. Connaissances générales des règles administratives et comptables des collectivités territoriales

. Connaissances du statut de la fonction publique territoriale

  • Compétences :

. Maîtriser Excel, Word , un logiciel de GRH, un logiciel de gestion financière

. Maîtriser les techniques de réception, d'accueil, de secrétariat

. Etre capable de recevoir, identifier, orienter, informer les agents

  • Aptitudes : qualités relationnelles, travail en équipe, discrétion, rigueur, autonomie, respect des délais

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 112072

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