Assistant(e) RH H/F

Il y a 4 heures

Critères de l'offre

  • Assistant RH (H/F)
  • Toulouse (31)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
  • Expérience requise : débutant à 1 an , 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Excel , PowerPoint
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+2 , Licence générale, Licence professionnelle

L'entreprise : ORTEC

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités… Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

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Description du poste

Chaque talent à son rôle à jouer, quel sera le vôtre ?

Nous vous proposons d'être notre Assistant(e) RH, intégrez au sein de l'équipe RH de notre agence de Toulouse, sous la responsabilité de la Responsable RH, et prenez part à toutes les facettes des processus administratifs et opérationnels liés à la gestion des ressources humaines.

En tant que véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) de l'ensemble des collaborateurs, vous prenez en charge des aspects clé de la fonction et vos missions sont les suivantes :

  • Onboarding : Accueillez et accompagnez nos nouveaux talents pour une intégration réussie, en suivant nos procédures internes.

  • Gestion administrative : Assurez le suivi des contrats, absences, congés, et maladies, tout en maîtrisant la gestion des plannings (les contrats et avenants sont gérés par notre siège).

  • Paie : Contrôlez les pointages dans le cadre d'une gestion de paie externalisée.

  • Relations sociales : Préparez les réunions avec les instances représentatives du personnel (convocations, données, etc.).

  • Audit AFNOR : Soyez le garant(e) de l'application rigoureuse de nos procédures, pour un audit irréprochable.

Et parce que l'humain est notre priorité, nous prévoyons une passation de deux mois pour une prise de poste idéale au 1er février 2025.

Description du profil

Un peu de vous :

Nous recherchons un talent de formation BAC+2/+3, avec un première expérience significative à un poste similaire

Compétences :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, etc.).

  • Bonnes connaissances des aspects administratifs liés aux ressources humaines.

  • Sens de l'organisation, rigueur et discrétion.

  • Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe.

  • l'anglais serait un plus

Qualités recherchées : Autonomie, réactivité, organisation, sens de la confidentialité et du service client interne, de l'accueil, capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Rejoindre la famille Sonovision c'est :

* Environnement flexible, politique de télétravail 6 jours par mois possible selon la fonction et le site de rattachement

* Un environnement agile, collaboratif et multisite

* Des projets riches et innovants chez nos divers clients



Notre processus de recrutement :


Étude de votre dossier de candidature

Entretien téléphonique environ 15mn

Entretien(s) opérationnel(s) et RH

Bienvenue chez Sonovision !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : xkyk087vgh

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