Assistante RH H/FCRIT

SAFRAN PLAISIR est un acteur majeur du secteur aéronautique et de la défense, filiale du groupe SAFRAN. L'entreprise accueille ses collaborateur·rice·s dans un environnement dynamique et innovant, où la qualité, la performance et l'engagement collectif sont au coeur des valeurs. Rejoindre SAFRAN PLAISIR, c'est contribuer à des projets d'envergure internationale au sein d'une organisation reconnue pour son excellence opérationnelle.

Notre client SAFRAN PLAISIR recherche une Assistante RH en contrat d'intérim de 1 mois à temps plein pour renforcer son équipe Ressources Humaines. Basé·e à PLAISIR - 78370, ce poste offre une opportunité de contribuer à des missions RH variées et structurantes.
Missions principales :
- Gérer les dossiers salariés et assurer leur mise à jour régulière
- Suivre les déclarations sociales et garantir la conformité administrative
- Participer aux projets RH en cours et soutenir leur déploiement
- Saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Mettre à jour les données RH dans les systèmes d'information
- Répondre aux questions des salariés et fournir un appui administratif
- Vérifier les paies avant transmission et détecter les anomalies
- Gérer les entrées et sorties de personnel (onboarding, offboarding)
- Apporter un appui opérationnel à l'équipe RH
- Suivre les dossiers du personnel et archiver les documents
- Traiter les bulletins de paie et assurer leur conformité
- Suivre les temps de travail et valider les données de présence
Conditions contractuelles :
- Contrat : Intérim 1 mois
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : Entre 25000 et 30000 EUR (EUR) par an
- Avantages : 13ème mois

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Microsoft Office, notamment Excel)
- Connaissance des processus RH et de la paie
- Familiarité avec les logiciels de gestion RH et de paie
- Compréhension des obligations légales et sociales
- Rigueur dans la gestion administrative et les contrôles
Savoir-être :
- Organisation et autonomie dans la gestion des priorités
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Réactivité et capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle pour l'accueil des salariés
- Attention au détail et précision dans le traitement des données
Formation et expérience :
- Formation minimale : BAC+3 en Ressources Humaines, Gestion ou domaine connexe
- Expérience requise : 1-2 ans en tant qu'Assistante RH ou en poste similaire
- Connaissance appréciée des secteurs industriels ou aéronautiques

13ème mois