ALTERNANCE ASSISTANT RH F/HAG2R LA MONDIALE

Vos avantages
* Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif
* La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité
* Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)
* Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.
* C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,
* C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,
* C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,
* C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,
* C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.
Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.
Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Votre rôle principal
Au sein du service développement professionnel, vous participer à la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines du Groupe dans le domaine du développement des compétences.
Vos responsabilités et missions
Rattaché à l'équipe développement professionnel RH de la direction de la retraite complémentaire, votre mission s'articulera autour de projets de formations à forts enjeux.
Vos missions principales sont :
· De participer à la construction du plan de développement des compétences et au recueil des besoins en formation,
· De participer à des projets de certifications,
. De réaliser des actions de communication interne et de promotion de l'offre de formation,
. De réaliser des supports de formation, de réunion et des compte-rendu,
. De participer à la mise en œuvre des formations,
. De participer à l'actualisation des parcours de formations sur la plateforme e-learning.

Expériences et compétences attendues
Vous préparez un Master II dans le domaine de la formation ou des ressources humaines.
Reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et vos compétences en ingénierie pédagogique, vous aimez travailler en équipe et faites preuve de curiosité et d'ouverture d'esprit.
Vous savez écouter pour détecter le véritable besoin de votre interlocuteur.