Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Excel
- PowerPoint
Lieux :
- Nantes (44)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : ETABLISSEMENT FRANCAIS DU SANG
Etablissement public, placé sous la tutelle du Ministère chargé de la santé, il emploie 9500 professionnels dans l'hexagone et dans les outre-mer. Il est organisé en 13 établissements de transfusion sanguine régionaux.
Présent tout au long de la chaîne du soin, il assure la collecte, la préparation des produits sanguins, la qualification biologique des dons, les analyses d'immuno-hématologie et la délivrance des produits à près de 1500 établissements de santé. Il mène aussi des activités de recherche et de bioproduction de médicament de thérapie innovante.
Avec plus de 500 millions d'actes réalisés par an, l'EFS est le plus grand laboratoire de biologie médicale de France. Il contribue au soin de patients atteints de maladies chroniques, de maladies génétiques, de cancers, victimes d'accidents graves… qui ont besoin d'une transfusion sanguine ou d'une greffe. Grâce à son expertise de la cellule il met au point des procédés et traitements médicaux de pointe.
Description du poste
Rejoindre l'Établissement Français du Sang (EFS), c'est s'engager au service de la santé et contribuer à une mission essentielle au cœur du système de soins.
Chaque année, nous accueillons des alternants dans nos équipes partout en France afin de leur offrir une expérience professionnelle concrète, responsabilisante et accompagnée.
Tu intégreras une équipe et participeras activement aux projets du quotidien, avec de vraies missions et des responsabilités adaptées à ton niveau.
Ce que tu feras :
Au sein de la direction des ressources humaines et sous la responsabilité du responsable Recrutement et Gestion des carrières, tu seras amené(e) à participer aux missions suivantes :
Recrutement
- Rédiger et diffuser l'offre sur l'ensemble des supports : TALENTSOFT, réseaux sociaux, sites emplois (job-boards) généralistes ou spécialisés
- Traiter des candidatures reçues (sélection des CV, pré qualification téléphonique des candidats, planification des entretiens de recrutements)
- Constituer le dossier administratif du salarié
- Suivre l'évaluation de la période d'essai du salarié
- Développement de l'outsourcing et des relations écoles
Formation
- Elaboration du Plan de formation : du prévisionnel au réalisé en passant par le recensement des besoins, l'élaboration du plan, la rédaction de cahier des charges, le suivi administratif des formations et le bilan du plan réalisé.
- Mise en place d'actions de formation : planification, mise en place logistique, suivi administratif et saisi dans le logiciel formation (FOEDERIS)
- Suivi des entretiens individuels (EAE/ EP/ BP) en lien avec le pôle recrutement,
- Gestion de l'alternance (négociation avec les écoles, suivi des prises en charge de l'OPCO)
- Accompagnement des projets de formation collectives et stratégiques : Ingénierie pédagogique (analyse du besoin, rédaction des cahiers des charges, choix de l'achat de formation dans le respect des marchés publics)
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Tu prépares une formation BAC +3 RH et tu souhaites développer tes compétences dans un environnement engagé et formateur.
Tu es :
Autonome dans la gestion de tes missions
Doté(e) d'un bon esprit de synthèse
Respectueux(se) de la confidentialité et discret(ète)
Compétences appréciées :
• Aisance rédactionnelle et relationnelle
• Analyse et synthèse de situations multiples et variées
• Maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
Tu te reconnais dans les missions proposées et tu as envie de t'investir à nos côtés pour développer tes compétences ?
Alors, n'hésite plus, adresse ton CV, ton calendrier de formation et une lettre de motivation précisant le nom de ta future école et viens rejoindre notre communauté d'alternants !

