ASSISTANT RH (H/F)Start People

Donnez un nouvel élan à votre carrière RH en intégrant un leader européen de la défense terrestre, où rigueur, innovation et esprit d'équipe sont au cœur des priorités.
POSTE :
ASSISTANT RH (H/F)
Administration du personnel :
-Préparer les courriers du personnel.
-Effectuer les déclarations obligatoires (contribution à la formation professionnelle, taxe d'apprentissage...).
-Gérer et suivre les intérimaires en lien avec les managers et les agences d'intérim.
-Gérer et suivre les stagiaires et les contrats en alternance.
-Gérer les promotions de médailles du travail et le 1% logement.
Formation :
-Envoyer les convocations aux stagiaires.
- Réserver les salles de formation.
-Constituer les dossiers administratifs formation.
-Gérer les factures sur SAP et régler les factures aux organismes de formation.
Recrutement :
-Répondre aux candidatures externes.
Reporting social :
- Participer à la mise à jour de la BDESE, de l'affichage obligatoire, suivre les heures de délégation des IRP...
- Répondre aux demandes (informations et documents) de la direction RH.
Missions transverses :
- Mettre en place des outils en lien avec les activités du périmètre RH.
- Gérer des tâches RH ponctuelles selon l'évolution des besoins de l'entreprise.
- Préparer les éléments de communication pour informer les salariés des sujets RH et alimenter la communication interne.
- Gérer et suivre les demandes d'achat et réceptions dans l'ERP pour le service RH
PROFIL :
- Niveau bac + 3 et 2 ans d'expérience dans un service RH.
- Discrétion et respect de la confidentialité.
- Bon relationnel, empathie et capacité d'écoute.
- Rigueur, sens de l'organisation et des priorités, réactivité.
- Maîtrise des outils bureautiques : pack office / maîtrise du SIRH.
- Maîtrise des outils de gestion intérim.
- Etre force de proposition d'amélioration pour faire progresser l'équipe, le service et l'entreprise.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.