Alternant Assistant(e) RH H/FEqiom

EQIOM est une filiale du groupe irlandais CRH, acteur majeur dans les matériaux de construction : Production de ciments, granulats, bétons prêts à l'emploi et traitement et valorisation de déchets.

Ses produits et solutions couvrent l'ensemble des besoins des acteurs de la construction en France.

Certifiée Top Employer et Choose my Company, EQIOM est très attachée aux valeurs humaines. Nous nous enrichissons de parcours diversifiés, et favorisons l'évolution de nos collaborateurs. Visant une démarche d'amélioration continue, nous sommes convaincus de l'importance du bien-être de chacun.

Nos valeurs

• Prévention : prendre soin les uns des autres
• Agilité : s'adapter rapidement à un marché évolutif
• Confiance : œuvrer dans un environnement loyal, honnête et transparent
• Engagement : s'investir pour relever les défis qui nous mènent à la performance
• Proximité : rester proches, tous ensemble

Tu es rattaché(e) à la Responsable RH opérationnelle de la Région.

Voici tes missions principales :

Recrutement / Développement RH :

• Tu contribues aux différentes opérations relatives au recrutement (intérimaires, alternants, CDI/CDD) de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration du collaborateur
• Tu effectues la pré-sélection des candidats (CV, pré-entretien et entretiens) et suis les dossiers via l'outil Talentsoft
• Tu prépares l'intégration des nouveaux embauchés (en relation avec les différents services)
• Tu organises en collaboration avec l'assistante de Direction les formations nécessaires
• Tu constitues le dossier d'embauche et gères la partie administrative liée à l'embauche en lien avec le service paie
• Tu instruis les dossiers des alternants en relation avec l'OPCO et les écoles.
• Tu contribues au déploiement d'actions en local sur les thèmes de l'I&D (Inclusion/Diversité/handicap), ainsi que la qualité de vie au travail

Gestion administrative du personnel :

• Tu collabores à la gestion administrative des formations en lien avec l'assistante de Direction
• Tu es l'intermédiaire entre le service Administratif et Paie et les salariés (embauches, mobilités, avenants…)
• Tu assistes la RRH dans les dossiers quotidiens
• Tu garantis la mise à disposition des informations nécessaires aux agences intérimaires
• Tu effectues mensuellement, en relation avec les différents services, le reporting intérimaire via le programme SAP
• Tu gères le suivi des visites médicales en lien avec les services de santé au travail

Diplômé(e) d'un Bac+2 en Administration des Ressources Humaines, tu poursuis un cursus de formation en Ressources Humaines / Développement RH. Tu justifies d'une première expérience sur un poste similaire.

Tu possèdes une capacité à te conformer à des opérations méthodiques et à des consignes. Tu es autonome et doté(e) d'excellentes aptitudes relationnelles.

Tu sais faire preuve de rigueur dans ton travail et tu respectes la confidentialité inhérente au métier.

Tu as une connaissance des outils et applications relatifs à l'activité : pack office et TalentSoft notamment.