Alternance Assistant(e) RH (O’Logistique) F/H

Le 24 avril

Critères de l'offre

  • Assistant RH (H/F)
  • Fleury-Mérogis (91)
  • Alternance / Apprentissage , Alternance / professionnalisation - 24 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Domaines d'expertise : Paie
  • Niveau d'études : Master 1, Maîtrise

L'entreprise : Casino

O'Logistique est une entité du groupe Casino, acteur historique de la grande distribution avec son modèle multi-format, multi-enseigne et multicanal (Monoprix, Franprix, Cdiscount, Supermarchés Casino, Géant Casino...). Dans le cadre de son activité e-commerce, le groupe s'est doté d'une technologie révolutionnaire, l'Ocado Smart Platform, plate-forme intégrée et automatisée de dernière génération, implantée pour la première fois en Europe continentale en partenariat avec Ocado, le leader mondial de la distribution alimentaire en ligne, avec livraison à domicile. Le site logistique de Fleury-Merogis est ainsi dédié à la préparation des commandes e-commerce alimentaires d'enseignes du groupe (en premier lieu Monoprix.fr) et dessert des livraisons sur l'Île-de-France, la Normandie et les Hauts-de-France. Intégrer cette équipe, c'est rejoindre un environnement moderne, à la pointe de l'évolution technologique, mêlant robotisation et digitalisation dans l'objectif d'optimiser la satisfaction de nos clients.
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Description du poste

Rattaché(e) au service RH, vous avez comme mission principale, en tant qu'assistant(e) RH en alternance, d'étudier et d'assister les chargés de RH dans la gestion de leur population. Vous assurez le suivi administratif du personnel (contrats, absences, visites médicales, solde de tout compte, etc.) en conformité avec la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure.

Vous serez notamment en charge de:


- La gestion courante de l'administration du personnel de l'entrée du collaborateur et tout au long de son parcours (contrat, adhésions diverses, visites médicales),

- La prise en charge des demandes collaborateurs sur les aspects RH jusqu'à leur résolution,

- La consolidation, la transmission et le contrôle des éléments de paye à destination de notre Centre Partagé Interne (CSP Paie) dans le respect du calendrier de paie,

- La gestion du temps via notre outil de GTA (saisie, contrôle, gestion des anomalies),

- D'être le support sur les projets RH en lien avec la DRH Opérationnelle du site (qualité de vie au travail, santé/sécurité, diversité),

- Gestion des contrats d'intérim.


Poste en alternance à pourvoir dès juillet ou août 2024, basé à Fleury-Mérogis (91).


Ref : OLOG/MP91


Description du profil


- Connaissance des techniques de la paie.

- Organisation/Planification.

- Respect de la confidentialité.

- Rigueur.

- Adaptabilité.

- Prise d'initiative.


La Diversité trouve toute son expression dans la politique de recrutement du Groupe Casino qui privilégie l'égalité des chances et la diversité des individus au sein de ses équipes.


Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : YPKGA016

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