ASSISTANT(E) ADP et FORMATION

Le 11 décembre

Critères de l'offre

  • Assistant RH (H/F) , Assistant Formation RH (H/F)
  • Estrablin (38)
  • CDD - 6 mois
  • Temps Plein
  • Secteur : Toutes entreprises
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : GTA , Gestion du temps , SIRH
  • Niveau d'études : Bac. Général , Licence générale, Licence professionnelle

Description du poste

Le GROUPE GONZALES, ETI familiale fondée en 1971, rassemble 4 filiales en Auvergne-Rhône-Alpes et 4 à l'étranger. Acteur industriel reconnu, nous sommes spécialisés dans l'étude, la fabrication et l'intégration d'équipements industriels et de machines spéciales pour de grands donneurs d'ordre, en France et à l'international.

Dans le cadre de notre croissance, l'équipe RH Groupe, en support de nos 4 filiales françaises (180 collaborateurs), propose un CDD de 6 mois en tant qu'Assistant(e) RH avec possibilité d'embauche à terme.

Missions
Rattaché(e) au service Ressources Humaines du Groupe, composé d'une Responsable RH et d'un Responsable Recrutement / Communication, vous contribuerez au développement des ressources humaines en prenant en charge les volets paie, administration du personnel et formation, à l'aide de notre SIRH.

Tâches
Paie :
Saisir et vérifier les éléments variables de paie pour les salariés permanents et intérimaires.
Administration du personnel :
Gérer les dossiers administratifs des permanents, alternants et stagiaires (visites médicales, attestations, conventions…)
Formation :
Suivre les habilitations et certifications du personnel.
Assurer l'interface avec les organismes de formation.
Saisir les dossiers de remboursement
Autres missions transverses :
Suivre les activités du CSE.
Lancer les campagnes d'entretiens individuels.
Concevoir des supports de communication ou de formation.

Conditions du poste
39h/semaine (dont 4h sup rémunérées)
Lundi au jeudi 8h-12h00 et 13h30-17h30.
Le vendredi de 8h-12h et 13h30-16h30.
Congés: Pas de fermeture annuelle ; congés à planifier en accord avec l'organisation de l'entreprise.

Rémunération
Entre 2 250 € et 2 450 € brut mensuel pour 169h/mois, selon profil et expérience.

Diplôme :
BAC+3 Ressources Humaines.
Expérience :
Au moins 2 ans sur un poste similaire.
Compétences informatiques :
Bonne maîtrise du Pack Office ;
Une expérience avec un SIRH ou un outil de gestion du temps et des absences (GTA, comme KELIO) serait un plus.
Qualités personnelles :
Excellentes capacités relationnelles, esprit d'équipe, rigueur et discrétion.

Salaire et avantages

Salaire : 2 250 € - 2 450 € par mois


Référence : ARHGG


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