Assistant Recrutement Intérimaires (H/F) - Brumath (67)Manpower_RH
Brumath (67)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH en Agence de Recrutement (H/F)
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Brumath (67)
Conditions :
- CDI
- 24 700 € - 27 300 € par an
L'entreprise : Manpower_RH
Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
Description du poste
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?
Evelyne Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) recrutement intérimaires à Brumath.
Déplacements à prévoir sur Haguenau.
Ton quotidien :
• Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
• Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions
• Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats
• Analyser et prendre en charge leurs besoins
• Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
• Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
• Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence
Description du profil
• Formation supérieure Bac +3 minimum
• Rigueur administrative
• Esprit d'équipe
• Esprit orienté résultats et sens du service client
• Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Salaire et avantages
+ primes variables et individuelles
Référence : GOBMDPMFWMWXKQ097