Assistant Ressources Humaines (h/f)

Le 6 décembre

Critères de l'offre

  • Assistant ressources humaines (H/F)
  • Tourcoing (59)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : Excel , Processus RH , PowerPoint , Ressources humaines
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac. Général , Bac+5

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer activement à la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Sous la supervision du Responsable des Ressources Humaines Opérations, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des collaborateurs, des managers et la gestion administrative .

Vos missions :

En tant qu'Adjoint(e) RRH Opérations, vous serez chargé(e) de :

  • Assister le RRH dans la gestion quotidienne des dossiers RH.
  • Piloter notre Implant intérimaire
  • Participer au processus de recrutement : diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, etc.
  • Gérer l'administration du personnel : contrats de travail, suivi des absences, suivi des avenants, courriers administratifs rh, etc …
  • Coordonner la mobilité interne
  • Veiller à l'application du processus d'intégration et organiser l'intégration de nos collaborateurs
  • Veille à la bonne communication des accords d'entreprise au sein de l'activité et à leur application sur le périmètre
  • Assurer une veille dans votre domaine
  • Être le lien avec l'ensemble des opérationnels de votre site



Description du profil

  • Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines, Droit Social, ou équivalent.
  • Expérience d'au moins 5 ans en RH, idéalement sur un poste similaire.
  • Bonne connaissance de la législation du travail et des processus RH.
  • Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des logiciels RH.
  • Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
  • Aisance relationnelle, écoute et sens du service.


Salaire et avantages

Salaire : 2 200 € - 2 400 € par mois


Référence : 18230853

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