Assistant Ressources Humaines (h/f)

Le 6 décembre

Critères de l'offre

  • Assistant ressources humaines (H/F)
  • Saclay (91)
  • CDI , CDD , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Langues souhaitées : Anglais , Néerlandais
  • Niveau d'études : Aucun diplôme

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Adecco Recrutement accompagne un de ses clients basé à SACLAY


Nous recherchons un Assistant RH en CDD 6 mois / anglais bilingue H/F



Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction des Ressources Humaines et serez en charge de l'administration du personnel pour nos bureaux en Belgique, aux Pays-Bas et partiellement en France.


En tant que point de contact principal pour les employés basés en Belgique et aux Pays-Bas, vous serez en charge de :


Opérations RH : Gestion du recrutement, de l'onboarding et de l'offboarding, administration des salaires et des avantages sociaux, organisation d'activités de team building, gestion du parc automobile, etc.


Soutien aux employés et managers : Accompagner les équipes tout au long du cycle de vie des employés et garantir qu'ils disposent des outils nécessaires pour réussir et s'épanouir.


Gestion des talents : Piloter les activités d'évaluation des performances, identifier les besoins en formation et planifier la relève.



Élaboration de politiques RH : Mettre en œuvre des politiques et procédures en conformité avec la législation et la réglementation locales.


Vous aurez également l'opportunité de travailler sur des missions pour notre bureau en France, notamment :

Service RH


Suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux).

Gestion des dossiers de maladie et de prévoyance.

Préparation des éléments de paie (SILAE).

Suivi des KPI RH.

Participation à la préparation des réunions CSE et à l'organisation des élections des représentants du personnel.

Accueil et intégration des nouveaux salariés.



Description du profil


Expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire


Polyvalent(e), autonome, organisé(e), dynamique et rigoureux(se), avec une capacité à gérer les priorités.•

Excellentes compétences relationnelles et de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Maîtrise de l'anglais et du français. Des notions de néerlandais seraient un plus.


Capacité à interagir avec divers interlocuteurs dans un environnement international.

Les missions pourront être adaptées selon les besoins de la Direction des Ressources Humaines.


Salaire 33/38K€ sur 13 mois

CDD de 6 mois

Salaire et avantages

Salaire : 33 000 € - 38 000 € par an


Référence : 18243553

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