ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES - CDD - TEMPS COMPLET H/FCoopérative U

Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.

Au sein du Super UOrthez, nous faisons vibrer le commerce au quotidien ! Notre entreprise compteaujourd'hui 140 collaborateurs. Notre priorité ? Satisfaire nos clients tout en offrant unenvironnement de travail dynamique, humain et stimulant à nos équipes.

Dans lecadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons notre futur(e)Assistant(e) RH pour une durée de 8 à 10 mois.

Rattaché(e)directement à la Directrice de magasin, et en collaboration avec une Chargée RH,vous êtes le point de contact privilégié de nos collaborateurs. Vos missions sedivisent en trois grands domaines :

1.Administration du personnel & Paie

• Assurer la gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, avenants, dossiers du personnel) ;
• Suivre les variables de paie (saisie des heures, gestion des absences, congés, arrêts maladie) en lien avec notre logiciel de gestion des temps ;
• Assurer le suivi de la médecine du travail et de la mutuelle.

2.Recrutement & Intégration

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi ;
• Trier les CV, mener les premiers entretiens téléphoniques et planifier les rendez-vous physiques ;
• Coordonner le parcours d'intégration des nouveaux embauchés et des saisonniers.

3. Vie dumagasin & Projets RH

• Répondre au quotidien aux questions des équipes (droits, planning, formation) ;
• Apporter un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail ;
• Participer à la mise en œuvre du plan de développement des compétences (gestion administrative des formations et suivi des formations obligatoires type CACES, SST, hygiène, etc.) ;
• Contribuer à la communication interne.

Le rythme de la grandedistribution vous stimule ? Vous aimez quand 'ça bouge' ? Ce posteest fait pour vous si :

• Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience réussie, idéalement dans le commerce ou un environnement à fort volume de personnel.
• Vous maîtrisez les bases du droit du travail. La connaissance d'un logiciel de gestion des temps est un vrai plus.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens du service. Votre excellent relationnel vous permet de vous adapter à des profils de collaborateurs très variés.

Type de contrat : CDD (Remplacement congé maternité)

Durée : entre 8 et 10 mois (jusqu'en mai 2027)

Prise de poste : Dès que possible

Temps de travail : Temps plein

AVANTAGES DU POSTE ET D'ENTREPRISE

• Semaine sur 5 jours de travail (du lundi au vendredi)
• Prime de participation et prime d'assiduité
• Chèques cadeaux
• Mutuelle d'entreprise