Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Métallurgiques et Transformation des Métaux
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
- Ressources humaines
- Gestion du temps
Lieux :
- Loon-Plage (59)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : Adecco ON SITE
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
Description du poste
Adecco recherche un·e Gestionnaire Ressources Humaines (H/F), à pourvoir en intérim sur du long terme.
Ce poste est situé à Loon Plage (59279) et offre une visibilité de 6 mois, voire plus. Vous serez intégré·e au sein d'une entreprise industrielle, où vous jouerez un rôle clé dans la gestion des ressources humaines.
Votre mission principale consistera à assurer l'intégration du personnel intérimaire. Vous serez en contact régulier avec les agences de travail temporaire pour lancer les demandes de profils et échanger sur les collaborateurs. Vous validerez les profils ETT et suivrez la mise à disposition du personnel. Vous participerez aux entretiens des profils proposés et préparerez l'arrivée et l'intégration du personnel, en gérant l'accès au site, les vestiaires, les temps de travail, le planning et l'organisation des formations. Vous créerez également les nouveaux collaborateurs dans l'outil de gestion des temps.
En parallèle, vous serez responsable du suivi administratif et de la gestion des ressources. Vous encoderez et contrôlerez les pointages du personnel, assurerez la mise à jour de la grille de compétences pour les opérateurs, et planifierez les entretiens. Vous participerez également au suivi des formations et habilitations, en enregistrant les documents de formation et en assurant le suivi des habilitations internes.
Vous contrôlerez les pointages, traiterez les anomalies des salariés, renseignerez le fichier de suivi de la paie, et assurerez l'interface avec le service paie.
Enfin, vous apporterez un support RH et gérerez les obligations réglementaires. Vous assurerez le relais avec la Superviseur RH, planifierez les visites médicales, suivrez les entretiens de retour d'absence, et alimenterez le fichier de parcours de progression professionnelle. Vous suivrez également les indicateurs de votre secteur, tels que les compteurs, congés et formations.
Description du profil
Nous recherchons un·e gestionnaire RH titulaire d'un BAC+2/3 en GEA ou RH, avec une expérience en ressources humaines, notamment dans les thématiques de recrutement, formation et gestion des temps. Ce poste est idéal pour un·e professionnel·le ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique.
Compétences comportementales
- Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle.
- Capacité d'adaptation : Vous serez amené·e à gérer des situations variées et à vous adapter aux changements.
- Sens du service : Vous aurez à cœur de répondre aux besoins des collaborateurs et de contribuer à leur satisfaction.
Compétences techniques
- Expérience en RH : Vous maîtrisez les thématiques de recrutement, formation et gestion des temps.
- Gestion des temps : Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion des temps.
- Suivi administratif : Vous avez une bonne capacité à gérer les tâches administratives liées aux ressources humaines.
Le poste est à pourvoir dès que possible.
Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise en ressources humaines sera valorisée et où vous pourrez contribuer activement à la gestion des ressources humaines.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

