Assistant Ressources Humaines (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Intégré(e) au sein d'une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de systèmes de mobilité pour le secteur de la défense, vous rejoignez le service Ressources Humaines afin d'accompagner l'équipe sur différentes thématiques RH, notamment :

• La gestion administrative du personnel (préparation de courriers, suivi des dossiers salariés, déclarations obligatoires)
• Le suivi et la gestion des intérimaires en lien avec les managers et les agences d'emploi
• L'accompagnement administratif du recrutement (réponses aux candidatures, suivi des dossiers)
• La mise en œuvre du plan de formation (convocations, constitution des dossiers, organisation logistique, suivi des factures)
• La participation au reporting social et à la mise à jour des outils RH
• Un soutien opérationnel à l'équipe RH sur les sujets quotidiens, en fonction de l'actualité du service

Profil recherché

• Formation Bac +3 minimum (BUT / Licence RH)
• Première expérience significative en service RH
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et idéalement d'un SIRH
• Connaissance de la gestion intérim

Qualités attendues :

• Discrétion et sens de la confidentialité
• Rigueur et organisation
• Réactivité et sens des priorités
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe
• Esprit d'initiative et force de proposition