Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Recrutement
- Excel
Lieux :
- Le Cheylas (38)
Conditions :
- Intérim
- 12,5 € - 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Aquila RH Crolles recherche un collaborateur pour une mission d'assistant RH H/F dans la vallée du Grésivaudan.
Aquila RH Crolles, c'est un acteur de la vie économique du Grésivaudan.
Franchise du groupe Mistertemp', premier groupe d'agence de recrutement présent en physique et en digital, nous avons à cœur d'être au plus près de nos intérimaires et de nos clients.
Vos missions
Intégré(e) à l'équipe RH, vous serez un véritable support stratégique et opérationnel :
- Accompagnement des équipes : Conseiller les salariés et managers sur les problématiques liées aux relations de travail et à la gestion sociale.
- Administration du personnel : Suivre les contrats de travail, la gestion des absences, et les procédures disciplinaires.
- Projets RH : Contribuer à des initiatives transversales telles que le développement des talents, la formation et l'amélioration des processus RH.
- Gestion industrielle : Adapter les pratiques RH aux besoins spécifiques d'un environnement industriel exigeant.
- Veille juridique : S'assurer de la conformité avec les évolutions réglementaires et sociales.
Description du profil
Pré-requis
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier d'avantages :
- Indemnité de fin de mission (IFM) équivalente à 10% de la rémunération brute totale
- Indemnité compensatrice de congés payés (ICP) équivalente à 10% de la rémunération brute totale, IFM comprises
- Avantages et aides du FASTT (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, déplacement …)
Dans le cadre de sa politique Diversité, Aquila RH étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Les inscriptions en agence se font uniquement sur rendez-vous
Nous attendons votre candidature !
Profil recherché
- Formation Bac +2/3 en RH, gestion ou administration
- Connaissance des procédures de recrutement et outils digitaux RH appréciée
- Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités
- Sens du contact, diplomatie et écoute active
- La maîtrise de logiciels RH et Excel est un plus
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

