Assistant Ressources Humaines (h/f)Adecco ON SITE

Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ?
Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ?
En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ?
Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller.
En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie.
Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies.
Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV.
Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

L'agence ADECCO recherche pour l'un de ses clients un profil Chargé de mission ressources humaines h/f à temps complet à pourvoir rapidement pour une durée 3 mois, renouvellement possible.

Missions principales:

1. Accompagnement RH opérationnel

• Assurer le rôle d'interlocuteur RH de référence pour les équipes et les managers
• Garantir la bonne application des politiques, règles et processus RH groupe
• Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (discipline, organisation, gestion RH)
• Identifier les problématiques terrain et proposer des solutions adaptées, pragmatiques et réactives

2. Suivi des collaborateurs et développement RH

• Assurer un suivi individualisé des collaborateurs (intégration, suivi, situations spécifiques)
• Alerter et remonter les situations sensibles à la DRH
• Contribuer au déploiement et au suivi du plan de développement des compétences
• Participer aux actions de développement RH au sein du département

3. Pilotage des données et outils RH

• Utiliser et fiabiliser les outils RH pour le suivi des données administratives et opérationnelles
• Produire un reporting régulier de l'activité RH à destination de la Direction RH
• Suivre et analyser des indicateurs RH
• Contribuer à l'amélioration continue des processus RH

Profil recherché: De formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous avez acquis une expérience significative en RH opérationnel, acquise dans un environnement industriel.

Compétences

• Maîtrise des outils RH et des processus RH
• Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés dans un environnement dynamique
• Sens des priorités, réactivité et gestion efficace des situations d'urgence
• Aisance dans des environnements multiculturels

Langues

• Anglais courant requis (niveau B2 minimum)

Si vous êtes passionné(e) par les enjeux RH et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, n'hésitez pas à postuler !