Critères de l'offre
L'entreprise : Pierre & Vacances - Center Parcs
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale où vous pourrez faire la différence, travailler dans un environnement où votre bien-être compte, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Description du poste
- Accueille, informe et conseille les collaborateurs sur leurs droits et leurs obligations
- Gère et suit les dossiers administratives des collaborateurs
- Suit la gestion des entrées et des sorties
- Assure la gestion des absences, de la maladie (dont accident de travail et trajet) et des congés de longue durée
- Réalise l'interface entre les collaborateurs et les Organismes Sociaux (CPAM, MSA, Mutuelle…)
- Organise les visites médicales en lien avec la Médecine du Travail
- Assure la préparation des éléments variables de paye
- Assure la gestion du personnel intérimaire
- Effectue divers travaux administratifs
- Assure le remplace de la Gestionnaire de Temps en son absence
- Participe à la mise en œuvre des évolutions et des projets RH
- Peut apporter une aide ponctuelle sur des missions complémentaires au sein du service ou des autres services du site
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Date de démarrage souhaitée : 1 septembre 2025
Référence : 2025-12038