ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !
LIP INTERIM & RECRUTEMENT recherche pour son client, un(e) Assistant(e) RH en mission d'intérim pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) à l'équipe RH, vous participerez activement à la gestion administrative des ressources humaines, avec une forte implication dans l'organisation et le suivi de la formation professionnelle.
Concrètement :
Formation professionnelle (mission prioritaire)
⦁Assurer le suivi administratif du plan de développement des compétences.
⦁Organiser les actions de formation (inscriptions, convocations, réservations de salles, suivi logistique).
⦁Être l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et des managers.
⦁Assurer le suivi des conventions, attestations, feuilles d'émargement et évaluations.
⦁Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs de formation.
⦁Participer au suivi budgétaire et au classement des dossiers de formation.
Recrutement
⦁Organiser les entretiens de recrutement (planification, convocations, logistique).
⦁Assurer les échanges avec les candidats tout au long du processus de recrutement.
⦁Diffuser les offres d'emploi sur les différents supports.
⦁Effectuer un premier tri administratif des candidatures.
⦁Participer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs.
Administration RH et gestion du temps
⦁Apporter un soutien administratif à l'équipe RH dans ses activités quotidiennes.
⦁Participer à la gestion et au suivi des absences, congés et horaires de travail via le logiciel HOROQUARTZ.
⦁Assurer la mise à jour des dossiers du personnel.
⦁Réaliser divers travaux de reporting et de suivi RH.
⦁Participer à la préparation des documents administratifs liés à la vie du salarié.
Le poste est basé à Celle-Levescault

Bac +2 /3 en Ressources Humaines,
Expérience de 3-5 ans au sein d'un service RH, idéalement sur des missions de formation et d'administration du personnel.
Vos atouts : Sens de la gestion des priorités. rigueur, facilité relationnelle et sens du service, esprit d'équipe et adaptabilité
Compétences requises
⦁Bonne maîtrise de Excel.
⦁Connaissance des processus de formation professionnelle.
⦁Une première expérience sur un logiciel de gestion des temps (idéalement HOROQUARTZ) serait appréciée.
⦁Bases en anglais permettant des échanges simples à l'écrit et à l'oral.
Mission de 6 mois à pourvoir à compter du 7/09/2026

2193 €/mois - à partir de 2193 euros bruts / mois + titre restaurant