Assistant Ressources Humaines (h/f)

Le 11 décembre

Critères de l'offre

  • Assistant ressources humaines (H/F)
  • Carhaix-Plouguer (29)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Recrutement , Administratif
  • Niveau d'études : Aucun diplôme , Bac+2

L'entreprise : Adecco France

Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.
Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.
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Description du poste

Adecco recrute pour ADECCO ! Vous souhaitez nous rejoindre ! lisez ce qui suit

Au sein de l'agence Adecco de Carhaix (29), Vous intervenez en qualité de Chargé de recrutement (h/f) dans les domaines du Travail Temporaire, recrutement en CDD/CDI, CDI intérimaire, formation.

Vous recrutez sur le bassin d'emploi afin de répondre aux besoins de nos entreprises clientes. Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions.

Vos missions principales sont 50% recrutement et 50% administratif :

en RECRUTEMENT :

- Accueillir, orienter et inscrire les candidats,

- Evaluer les compétences des candidats (entretiens, prises de références, tests, questionnaires),

- Informer les candidats/intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations,

- Présélectionner les candidats sur cv,

- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi,

- Sélectionner les candidats en adéquation avec les besoins des clients/prospects

En ADMINISTRATIF :

- Gestion administrative de personnel : dossier d'inscription, visite médicale, déclarations, contrats de travail …

- Transmettre les données au centre de gestion

Description du profil

Profil :

Vous êtes issu d'une formation type

bac+2/3 et vous avez une première expérience réussie de minimum 6 mois en Recrutement/Administratif/Commercial est exigée

Compétences comportementales :

Vous êtes doté d'un réel sens du service, une bonne gestion des priorités, réactivité et autonomie, aisance

relationnelle, travail en équipe, rigueur.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils informatiques, réseaux sociaux

Horaires de journée du lundi au vendredi (37h hebdomadaire)

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique.

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance ? Rejoignez-nous et

participez à son développement !

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 18285489

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