Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Albertville (73)
Conditions :
- Intérim
- 2 123,38 € - 2 578,39 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Salut, c'est Allan.
Recruteur indépendant, passionné par l'humain avant tout. Je ne vois pas les candidats comme des profils à caser, mais comme des personnes avec des talents, des aspirations et un parcours unique. Mon rôle ? Vous accompagner vers des missions où vous pourrez vraiment vous réaliser.
Aujourd'hui, j'ai une belle opportunité pour un(e) Assistant(e) RH. Une mission où vous serez au contact direct des collaborateurs, où votre polyvalence et votre bienveillance feront toute la différence.
Vos missions
Et si vous deveniez l'allié(e) indispensable de l'équipe RH ?
Dans cette structure, les RH ne sont pas un service à part : elles sont le moteur de l'engagement et du bien-être au travail. Vous serez au cœur de la relation humaine, en soutien aux managers et aux collaborateurs.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH motivé(e), organisé(e) et capable de jongler avec plusieurs casquettes.
Votre rôle au quotidien : Vous êtes le bras droit de l'équipe RH. Vous gérez l'administratif avec rigueur, participez activement aux recrutements, accompagnez les nouveaux arrivants et contribuez aux projets qui font avancer l'entreprise.
Vos missions :
•Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, préparation des éléments de paie, mise à jour des dossiers individuels.
•Recrutement et onboarding : publication d'offres, tri de CV, organisation d'entretiens, préparation des parcours d'intégration.
•Pilotage RH : suivi des tableaux de bord, analyse des indicateurs clés (effectifs, absences, turnover).
•Communication interne et externe : rédaction de supports, diffusion d'informations, interface avec les partenaires (mutuelle, OPCO, médecine du travail).
•Projets RH transverses : participation aux initiatives RH (formation, événements, qualité de vie au travail).
Description du profil
Pré-requis
Les + qui font la différence :
•Paiement rapide : acomptes 2 fois par semaine.
•Sécurité financière : 10% IFM + 10% CP.
•Avances de trésorerie possibles.
•Épargne attractive à 5%.
•Prime fidélité jusqu'à 200€.
•Accès CE + mutuelle + services FASTT.
Un recrutement inclusif, ouvert à tous les talents.
Et si votre prochain contrat vous redonnait le sourire ? Appelez-moi, on en parle. - Allan
Profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
•Vous avez une formation en RH ou une expérience significative dans ce domaine.
•Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel indispensable) et idéalement un logiciel RH/paie.
•Vous connaissez la législation du travail et les obligations employeur.
•Vous êtes organisé(e), multitâche et rigoureux(se).
•Vous avez un excellent relationnel, de la discrétion et de l'empathie.
•Vous savez vous adapter et prendre des initiatives.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

