Coordinateur déploiement grands comptes (H/F)Manpower_RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

Manpower est un leadermondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, managementde transition.

Depuis 1957, noussommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec desopportunités professionnelles enrichissantes.

Cyril, Chef de Département Performance Commerciale et Pricing, est impatient d'accueillir son/sa futur(e) collaborateur(trice).

Après une période d'intégration et deformation, tes missions

VOTRE MISSION

Au sein de la Direction Performance Commerciale et Pricing, vous contribuez à la mise en œuvre des accords commerciaux conclus avec nos clients stratégiques.

Véritable interface entre les Responsables Comptes Stratégiques, les équipes expert et le réseau Manpower, vous assurez le bon déploiement des accords, accompagnez les utilisateurs et garantissez le respect des procédures internes.

Votre rôle est essentiel pour assurer une exécution fiable et homogène des engagements pris auprès de nos clients grands comptes.

VOS PRINCIPALES RESPONSABILITES

Déployer les accords grands comptes

• Participer à la rédaction et à la diffusion des synthèses contractuelles.
• Accompagner les équipes dans la compréhension des accords.
• Mettre à jour les données dans les outils de gestion et de facturation.
• Préparer les éléments administratifs nécessaires au démarrage des accords.

Accompagner le réseau

• Répondre aux questions des agences sur l'application des accords.
• Assurer un rôle d'interface entre les équipes commerciales et les opérationnels.
• Contribuer à la résolution des problématiques liées au déploiement.

Garantir la conformité des processus

• Suivre les workflows de validation et de conformité.
• Participer aux audits et contrôles internes.
• Veiller au respect des procédures liées aux accords commerciaux.
• Assurer le suivi des signatures et autorisations nécessaires.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Bac +2/3 minimum.
• Première expérience en support commercial, ADV, gestion de contrats ou back-office RH.
• Rigueur et sens du détail.
• Sens du service et goût du travail en équipe.
• Qualités rédactionnelles.
• Aisance avec les outils informatiques.
• Une connaissance du travail temporaire ou d'un environnement grands comptes est un atout.
• À l'aise dans un environnement structuré et orienté process.

• Un poste transverse au cœur des enjeux grands comptes.
• Une forte interaction avec les équipes commerciales nationales.
• Un environnement stimulant et collaboratif.
• Une mission à fort impact sur la qualité de service délivrée à nos
  

13e mois, variable sur objectifs collectifs et individuels, tickets restaurant