Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Microsoft Outlook
- Excel
- Gestion des compétences
- Développement rh
Lieux :
- Coquelles (62)
Conditions :
- Intérim
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : CRIT
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur Crit : offres d'emploi en intérim, en CDD, en CDI, en CDII , vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent.
Description du poste
Dans le cadre d'un renfort temporaire pour une durée de 12 mois, nous recrutons pour notre client un assistant recrutement et développement RH H/F.
Vos missions principales :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement
- Réaliser le tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens
- Participer aux évènements RH: forums d'emploi, journées d'intégration
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des process RH
Conditions du contrat :
- Contrat d'intérim de 12 mois
- Temps plein
- Rémunération : Entre 30000 et 35000 EUR (EUR) par an
- Avantages : CET IFM
Vos missions principales :
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement
- Réaliser le tri des candidatures, préqualifications téléphoniques et entretiens
- Participer aux évènements RH: forums d'emploi, journées d'intégration
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et des process RH
Conditions du contrat :
- Contrat d'intérim de 12 mois
- Temps plein
- Rémunération : Entre 30000 et 35000 EUR (EUR) par an
- Avantages : CET IFM
Description du profil
Compétences techniques et savoir être:
- Expérience de minimum 2 ans dans le domaine du recrutement ou développement RH
- Maîtrise des outils de gestion de candidatures
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Excellent relationnel, communication, rigueur , réactivité
- Expérience de minimum 2 ans dans le domaine du recrutement ou développement RH
- Maîtrise des outils de gestion de candidatures
- Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Excellent relationnel, communication, rigueur , réactivité
Salaire et avantages
CET IFM
Référence : f7646f42-83ff-4415-b0cd-2bfd008ed58f

