Assistant commercial en recrutement intérimaires (H/F)-Bourgoin Jallieu BTP (38)Manpower_RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.

Et si votre prochain défi se trouvait là où innovation et performance s'unissent ?

Laurence, Responsable d'Agence, est impatient(e) d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à Bourgoin Jallieu et La Tour du Pin

Agences spécialisées sur les métiers du BTP et de l'INDUSTRIE.

Ton quotidien :

• Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats

• Analyser et prendre en charge leurs besoins

• Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux : être curieux des métiers du BTP

• Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects

• Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence par un sourcing au quotidien

• Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions

• Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning

• Formation supérieure Bac +2/3 en commerce et / ou RH avec env 2 ans d'expérience au sein d'un service client, vente et / ou recrutement

• Esprit orienté résultats et sens du service client

• Très bonne Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral

• Esprit d'équipe

• Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant

La nécessité d'être d'avoir une présence sur les 2 agences implique d'avoir le permis.

13e mois inclus + primes variables (mensuelles et trimestrielles)