Assistant administratif polyvalent H/FRAS INTERIM

RAS Intérim est un réseau de 190 agences d'emploi présentes sur tout le territoire national. Spécialiste de l'intérim et du recrutement, nous accompagnons chaque jour entreprises et candidats dans la construction de collaborations durables.

Notre équipe met l'accent sur la proximité, la réactivité et l'écoute pour vous proposer des missions variées, adaptées à vos compétences et à vos envies professionnelles.

Au sein d'un service administratif et RH, vous intervenez en soutien sur différentes tâches liées à la gestion du personnel.

Vos missions principales :

• Saisie des éléments variables de paie : heures, primes, absences, congés, vérification des données

• Gestion administrative du personnel : constitution et suivi des dossiers salariés

• Contrats de travail : préparation, édition et suivi des contrats et avenants

• Classement et archivage : mise à jour des fichiers, numérisation et organisation des documents

• Suivi des tableaux de bord : mise à jour des reporting simples sous Excel

• Accueil et information : réponses aux questions des salariés sur les éléments administratifs

• Amélioration continue : être force de proposition pour optimiser les outils et les procédures

Vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent avec du rythme et l'envie de découvrir un nouveau métier ? Ce poste est fait pour vous.

• Formation : formation administrative (niveau Bac à Bac+2)

• Maîtrise des outils bureautiques : bonne aisance sur les outils informatiques et Excel

• Rigueur et organisation : fiabilité dans la saisie, respect des procédures et des délais

• Réactivité : vous aimez quand ça bouge et savez gérer plusieurs tâches en parallèle

• Polyvalence : à l'aise pour passer de l'administratif à la paie ou au suivi des contrats

• Sens du relationnel : capacité à échanger avec les salariés et les managers

• Force de proposition : vous aimez améliorer les pratiques et proposer des idées

• Motivation : forte envie d'apprendre et de découvrir le domaine de la paie / RH