Assistant RH et paie H/F - Massy (91)Manpower_RH

Massy (91)Alternance / Apprentissage
Il y a 1 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

L'entreprise : Manpower_RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !
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Description du poste

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

L'équipe est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) RH et paie à Massy (91)

Prêt(e) à rejoindre notre communauté d'alternants ?

Ton quotidien :

Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

• Préparer et contrôler la paie : saisir les éléments variables, vérifier la cohérence des données et assurer l'exactitude des quantités et montants

• Traiter les données contractuelles : intégrer les informations issues des contrats et garantir leur transmission correcte vers la paie

• Suivre la facturation : contrôler les montants facturés et traiter les écarts selon les procédures

• Gérer les demandes liées aux dossiers : analyser les retours clients/agences, apporter les corrections nécessaires et compléter les informations manquantes

• Collaborer avec les agences et clients : répondre aux questions, communiquer par téléphone et par mail, assurer un suivi fluide et fiable des dossiers

• Participer aux tâches transverses : traiter les trop‑perçus, les montants négatifs et les facturations spécifiques du portefeuille

Les petits plus Manpower ?

  • Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
  • Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.

Description du profil

• Formation : Bac+2 / Bac+3 en Paie, RH ou Comptabilité
• Rythme souhaité : 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école
• Compétences techniques : Excel niveau intermédiaire (TCD, recherches, rapprochements)
• Qualités : Esprit d'équipe • Bonne communication et aisance téléphonique • Organisation

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Référence : KEZGEEGHRBORGZ547