Assistant Paie Intérimaires (H/F) - Alternance - Puteaux (92)Manpower_RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre un métier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directement à la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternants bénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managers expérimentés.

Véronique, Manager est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) gestionnaire de paie intérimaire au cœur de notre siège social à La Défense, pour accompagner son service paie intérimaire composé de 4 personnes.

Après une période d'intégration et de formation, tu seras chargé(e) d'assurer la bonne saisie des données de paie en veillant au respect de la législation en vigueur en matière de paie. Pour cela, tu vas :

• Contrôler les bulletins depaie avec un Net à payer > 6 000€

• Vérifier les montants et quantités des rubriques de primes et indemnités

• Traiter les demandes d'informations des différents organismes extérieurs et organisations syndicales

• Traitement des réclamations

• Répondre aux problématiquesdes agences et des intérimaires en matière de paie

Tu pourras également participer à diverses missions de paie qui t'apporteront une vision globale du métier (suivre des décisions réglementaires, alerter sur les erreurs de saisies et risques engendrés…).

Tu es fait(e) pour ce poste, si :

• Tu prépares un Bac+2 de type DUT GEA option RH ou BTS Assistant de Gestion ;
• Tu es rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel (échanges téléphoniques fréquents).