Assistant(e) Gestionnaire de Paie - F/H

Le 5 décembre

Critères de l'offre

  • Assistant paie (H/F)
  • Grenoble (38)
  • Alternance / professionnalisation , Alternance / Apprentissage
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2

L'entreprise : COURIR

Courir est le n°1 de la Sneaker en France! Et l'enseigne préférée des Femmes.

Avec plus de 2000 collaborateurs, 300 magasins à travers le monde. Courir vous propose un projet audacieux : rendre la Sneaker accessible à tous.

L'aventure Courir?

C'est partager une ambition, bâtie dans un état d'esprit positif riche de 40 ans d'histoire, c'est aussi révéler son talent et partager sa passion pour la Sneaker.

Bien plus qu'une tendance, un véritable état d'esprit qui transcende les styles et les générations.

Description du poste

Le Contexte :

Le Groupe Courir recherche un(e) Assistant(e) Paie en alternance à partir Janvier 2025 afin d'accompagner l'équipe paie dans l'établissement des paies, la validité des aspects contractuels et la gestion des dossiers administratifs du personnel.

Vous serez rattaché(e) à l'Adjointe Directrice Paie Internationale.


Vos challenges :

1 - Paie

  • Accompagner l'équipe dans la réalisation des paies de façon juste et dans les temps impartis.

  • Etablir les documents de soldes de tout compte.

  • Récupérer et faire un suivi des documents contractuels (contrats et avenants).



2 - Gestion du personnel

  • Gérer de façon optimale les dossiers des salariés par :

  • Un classement quotidien numérique via l'outil PeopleDoc,

o l'établissement des réponses aux courriers parentaux,

o des déclarations d'accident de travail,

o le suivi des dossiers Transitions Pro,

o des trop perçus en paie,

o des arrêts de travail dont télétransmission pour les attestations,

o les déclarations préalable à l'embauche et à la préfecture

  • Réaliser la gestion administrative et le traitement en paie des éléments complémentaires RH tels que tous documents et dossiers liés à la Médecine du travail, Mutuelle et Prévoyance.

  • Conseil et support auprès des Responsable de Magasin.

Description du profil

  • Vous suivez une formation Bac + 3 en GRH Paie en alternance.

  • Vous maitrisez le Pack Office.

  • Vous êtes rigoureux(se), autonome, ouvert(e) d'esprit.

  • Vous possédez un bon relationnel, une bonne capacité d'adaptation et avez l'esprit d'équipe.



    Le processus de recrutement :

1) Entretien vidéo de pré-qualification pour mieux vous découvrir

2) Entretien téléphonique avec le Responsable Relations Humaines Siège

3) Entretien avec La Directrice Paie et son Adjointe



Rejoindre la team Courir c'est :

· Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International

· Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, avec des opérations Octobre Rose)

· Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation).

Mais c'est aussi :

· 1 à 2 jours de télétravail par semaine

· Une paire de sneakers offerte à l'intégration

· Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté) 

·Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté) 

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Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : yqc5gkwu7t

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