Assistant RH et Paie (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Avec plus de 180 agences d'emploi spécialisées par domaine d'activité et réparties sur l'ensemble du territoire, le Groupe LIP Intérim et Recrutement propose toute l'année de nombreux postes en CDI, CDD et Intérim. Nos consultants se consacrent exclusivement au recrutement de professionnels du tertiaire, de l'ingénierie, des services, de la santé et du médical.
LIP recrute pour son client, dans le cadre d'un remplacement un Assistant RH & Paie H/F en temps partiel (20h/semaine) autonome pour accompagner la gestion administrative du personnel et reprendre en main le suivi de la paie externalisée.
Vos missions principales :
Préparation et suivi de la paie (en lien avec le prestataire - environ 70 salariés)
Gestion administrative du personnel : contrats, attestations, absences, arrêts maladie, accidents du travail...
Suivi des variables de paie et contrôle des éléments transmis
Vérification des factures liées à la paie
Réponses aux demandes des salariés (attestations, documents RH, etc.)
Participation à l'amélioration des process RH
Interface avec les équipes terrain (atelier inclus)
Le poste est basé à Chambery

Expérience confirmée en RH avec une dominante paie
Autonomie et sens de l'organisation indispensables
Connaissance d'un environnement PME industrielle appréciée
À l'aise avec les outils informatiques et logiciels de paie
Bon relationnel, y compris avec les équipes opérationnelles

15 €/heure - Selon expérience