Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant paie (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Châlons-en-Champagne (51)
Conditions :
- Intérim
- 2 000 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : SUPPLAY
Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Description du poste
Vous serez en charge dans un premier temps de la vérification des factures sur les différents sites logistiques, il faut avoir des connaissances sur les règles de paies sur les paniers, les jours fériés...
Vos tâches secondaires sont :
- Vérification des badgeages
- Saisie des arrêts de travail
- La gestion administrative du personnel (mutuelle, prévoyance, courriers, contrats
- La gestion de la paie (collecte des données, Vérification)
Horaires de journée, pause rémunérée et environnement de travail stimulant
Salaire mensuel 2189.53EUR brut
Vos tâches secondaires sont :
- Vérification des badgeages
- Saisie des arrêts de travail
- La gestion administrative du personnel (mutuelle, prévoyance, courriers, contrats
- La gestion de la paie (collecte des données, Vérification)
Horaires de journée, pause rémunérée et environnement de travail stimulant
Salaire mensuel 2189.53EUR brut
Description du profil
Une formation en paie est exigée
Vous faites preuve de rigueur, dynamisme et appréciez le travail d'équipe
Vous faites preuve de rigueur, dynamisme et appréciez le travail d'équipe
Salaire et avantages
CSE, MUTUELLE, CET, PRIMES
Référence : 9L4KAV93Z24R

