Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant paie (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Administration, Ressources humaines, Gestion, Conseil en gestion
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- Quadratus
Lieux :
- Beaucouzé (49)
Conditions :
- CDI
- 24 000 € - 30 000 €
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : TGS France
Depuis toujours, l'humain est au cœur de notre ADN !
Nos engagements se traduisent par une politique RH centrée sur nos collaborateurs et leurs perspectives de carrières, mais également par notre démarche RSE. Nous accordons une importance particulière à l'intégration, à la formation et à la performance de nos outils digitaux.
Chez TGS France, nous avons à cœur d'accompagner nos clients de manière globale et durable. Expertise comptable, Paie RH, Audit, Juridique, Informatique, Conseil, nous nous appuyons sur notre interdisciplinarité pour une expérience client réussie.
Notre objectif ? Faire en sorte que nos 1600 TGS France Talents se sentent bien, s'épanouissent et grandissent en même temps que nous !
Description du poste
Qui sommes-nous?
TGS France : un groupe engagé et durable
Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines.
Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental.
Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles.
Votre rôle parmi nous :
Pour renforcer le Service paie administration du personnel, le groupe TGS France recherche un Assistant administratif /paie (F/H) au sein de notre siège social basé à Beaucouzé (49)
Sous la responsabilité de Marine Longueville, Responsable paie et administration RH et au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, vous interviendrez principalement sur la partie administration du personnel. Selon vos appétences, vous pourrez développer vos missions en paie.
Missions principales :
1. Administration des Ressources Humaines:
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Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, dossiers salariés)
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Contact avec divers organismes (URSSAF, prévoyance, mutuelle, etc)
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Organisation et suivi des visites médicales
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Etablissement des soldes de tout compte
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Gestion des affiliations et suivi des dispenses de mutuelle et prévoyance
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Création et gestion des accès à nos outils internes (SIRH, Gestion des temps, etc.)
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Gestion des déblocages de participation
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Suivi des absences, congés et dossiers administratifs divers
2. Paie :
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Préparation des éléments variables de paie sur un périmètre de petits dossiers
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Etablissement des bulletins de salaire
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Vérification des bulletins de salaire, contrôle des cotisations
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Déclarations sociales
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Appui au service paie selon les besoins
Dans votre quotidien vous aurez des échanges réguliers avec les agences TGS France, et équipes internes.
Ce qui vous représente:
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Vous êtes titulaire d'un Bac+2/3 fonction RH/paie.
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Dans l'idéal vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
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Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word, etc.). En paie, vous avez déjà utilisé le logiciel SILAE
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Vous avez des solides capacités d'organisation, une grande rigueur et le sens de la confidentialité
Votre quotidien au sein de TGS France à Beaucouzé :
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Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service
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Une montée en compétences avec des évolutions possibles via les formations internes
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Une équipe bienveillante dans laquelle règne un esprit de solidarité
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Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur
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Des afterworks et des moments de partages fréquents, car c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
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Des locaux flambants neufs prêts à vous accueillir
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Des moments de partages fréquents (galette des rois, repas d'équipe, anniversaires, …), c'est ça aussi l'esprit d'équipe !
Rejoindre TGS France :
Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de :
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Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an
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Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales
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Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an)
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S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité
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Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service.
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Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, prime d'intéressement, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, …), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, …
Vous vous projetez dans l'environnement de TGS France ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe impliquée où vos compétences seront valorisées !
Votre candidature sera étudiée par Floriane, Chargée de recrutement.

