Assistant Digital Learning (H/F) - Alternance - Puteaux (92)Manpower_RH

Manpower, acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans, recrute pour Manpower ! Nous sommes implantés au cœur des bassins d'emploi grâce à notre réseau d'agences et de cabinets de recrutement répartis dans toute la France.Nos 4000 collaborateurs sont passionnés par leur mission : proposer des solutions en prestations de services RH concrètes, innovantes et sur-mesure.Nous recherchons des talents dans une variété de métiers : des fonctions supports essentielles, des experts dans nos centres de services, et des professionnels dynamiques pour notre réseau de recruteurs, commerciaux et managers. Chez nous, vous trouverez un environnement stimulant, des opportunités de croissance et la chance de faire partie d'une entreprise qui façonne l'avenir du recrutement. Nous avons la conviction qu'un emploi valorisant et durable a le pouvoir de changer le monde.Ensemble, faisons bouger les lignes de l'emploi ! Rejoins-nous !

Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines :intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.

Devenir alternant chez Manpower, ne se résume pas à apprendre unmétier. Collaborateur à part entière de notre équipe, tu contribues directementà la croissance de notre entreprise. Chaque année plus de 400 alternantsbénéficient de l'accompagnement de nos tuteurs et de nos managersexpérimentés.

L'équipe est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) DigitalLearning à Puteaux - La Défense.

Prêt(e) à rejoindre notre communautéd'alternants ?

Ton quotidien :

Grâce à un accompagnement personnalisé, tu pourras développer et exploiter pleinement ton potentiel en renforçant tes compétences sur les missions suivantes :

Contribuant à la gestion des plateformes d'évaluation et de e-Learning de Manpower (outil SAAS, LMS) :

• Créer et analyser de tableaux de bord de pilotage
• Accompagner et apporter un support aux utilisateurs
• Enregistrer et paramétrer les ressources pédagogiques dans les plateformes
• Suivre les plateformes en lien avec les prestataires
• Faire le suivi du catalogue de ressources pédagogiques

Participant activement aux projets de digital learning :

• Recueillir et analyser les besoins des agences et des cabinets Manpower
• Proposer les formats pédagogiques adaptés
• Produire des ressources pédagogiques complémentaires (quiz, toolkits, tutoriels, vidéos, supports de communication…)

Les petits plus Manpower ?

• Une vraie immersion : tu es responsabilisé(e) sur des missions concrètes et impactantes.
• Un cadre formateur : formation à nos outils, méthodologies et accompagnement terrain pour t'aider à progresser.

Formation Bac +4 à Bac+5

• Spécialisé en Digital Learning ou RH orienté Gestion desCompétences

Compétences techniques

• Maitrise du pack Office avec descompétences avérées sur Excel. La maîtrise d'outils demontage (Canva, Premiere Pro, etc.) est un plus.

Qualités personnelles

• Créativité, rigueur et autonomie
• Capacité rédactionnelle
• Aisance relationnelle et capacité àtravailler en équipe
• Curiosité et ouverture à l'innovation

Rythmes d'alternance souhaités

• 4 jours entreprise / 1 jour école
• 3 semaines entreprise / 1 semaineécole