ASSISTANT(E) MARKETING EN ALTERNANCE H/F - H/FMouvement E leclerc

Le futur centre E.Leclerc de Solliès-Pont comptera une centaine de salariés répartis dans les métiers alimentaires et non-alimentaires.

Les 612 adhérents E.Leclerc, exploitant 755 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1% en 2024.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

1/ COMMUNICATION :

• Être garante de la mise en place de l'affichage promotionnelle chaque semaine :
  impression des affiches promotionnelles des prospectus et vérification de la mise en
  place.

• Réaliser des supports, contenus et communications et veiller à leur actualisation pour
  la communication en magasin avec les logiciels CANVA et Powerpoint.

• S'assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique et être force de
  proposition sur le choix des messages à diffuser.

Organiser et participer aux différents événements à destination des clients (petit-
déjeuner offert, table ronde...).

2/ DÉCORATION :

• Mettre en place les différents temps forts du point de vente auprès des clients en
  activant les moyens à disposition (têtes de gondole, podiums, PLV, affiches...).

• Réaliser la décoration du magasin selon les différentes thématiques : foire aux vins,
  pâques, jeu Leclerc...

3/ RELATION AVEC LES CHEFS DE RAYON :

• Piloter le suivi des erratums du catalogue et échanger avec les équipes pour
  améliorer la présence des produits en rayon.

• Participer aux actions de réimplantation pour aider à la mise en place d'étiquetage.

4/ DIGITAL :

• Créer du lien avec les différentes équipes du magasin pour produire du contenu à
  diffuser sur nos différents canaux digitaux.

• Gérer la diffusion de nos communications sur l'application et sur les écrans du
  magasin

• Maîtrise de Canva pour concevoir et actualiser rapidement les visuels et supports de communication du magasin.

• Sens du merchandising et de la décoration pour théâtraliser l'espace de vente (têtes de gondole, podiums, PLV) lors des fêtes ou autres évènements.

• Aisance digitale pour gérer et programmer la diffusion des contenus sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Linkedin).

• Excellent relationnel et esprit d'équipe pour collaborer au quotidien avec les chefs de rayon autour de la création de contenus.

• Esprit d'initiative et créativité pour être force de proposition sur les messages à diffuser tout en respectant scrupuleusement la charte graphique.

• Formation Bac+3/4 en Communication ou Marketing opérationnel.

• Le rythme souhaité: 2 jours à l'école/ 3 jours en entreprise