Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Marketing et Communication (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Transports, Logistique, Courrier
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 2 diplômes
Compétences :
- Suite Adobe
- Photoshop
- Excel
- Illustrator
- PowerPoint
- + 1 compétence
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- Alternance / professionnalisation
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Télétravail partiel
L'entreprise : SNCF
Le GIE SNCF Optim'services, 6ème entité du Groupe, fédère et mutualise au 1er janvier 2024, 9 Centres de Services Partagés (CSP) regroupant plus de 3 000 salariés travaillant au profit des 5 Sociétés SNCF et de leurs 150 000 salariés. Les 9 CSP de SNCF Optim'services sont : Action Sociale, Agences de Recrutement, Comptabilités, Déplacements Professionnels, Excellence Opérationnelle, Paie & Prestations Administratives, Relation Salarié Agence Logement, Service Archives et Documentation, Services Médicaux.
Rejoignez une équipe qui agit directement sur l'attractivité des métiers SNCF et l'expérience candidat.
Le pôle Attractivité & Communication imagine et déploie des campagnes innovantes pour faire connaître nos métiers, valoriser nos collaborateurs et attirer les talents de demain.
Au croisement de la communication, du recrutement, du marketing et de l'événementiel, notre équipe travaille avec de nombreux acteurs internes et externes pour renforcer la marque employeur SNCF sur tout le territoire.
Description du poste
Au sein de l'équipe Attractivité & Communication RH, vous participerez activement aux projets qui contribuent à faire rayonner les métiers SNCF auprès des futurs talents.
En tant qu'Assistant oo Assistante Communication RH & Marketing de l'Attractivité vous serez amené à :
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Concevoir et produire des contenus attractifs (vidéos, interviews, articles, podcasts, visuels, témoignages collaborateurs)
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Participer à la stratégie de communication liée à la marque employeur
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Animer et développer notre présence sur les différents canaux de communication (réseaux sociaux, site carrière, intranet...)
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Contribuer à l'organisation d'événements de recrutement et de promotion des métiers (forums, salons, festivals, rencontres écoles...)
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Participer à la mise en oeuvre de campagnes innovantes de sourcing et d'attractivité (partenariats, influence, actions territoriales)
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Suivre les performances des campagnes et proposer des recommandations d'amélioration
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Imaginer de nouvelles actions pour renforcer l'attractivité de nos métiers auprès de publics variés
Informations complémentaire :
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Alternance vous apportera:
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Une expérience concrète sur des projets nationaux de marque employeur
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Une forte exposition à des problématiques de recrutement et d'attractivité
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La possibilité de développer des compétences en communication digitale, événementiel, marketing RH et analyse de performance
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Vous évoluerez dans un environnement stimulant où les idées et les initiatives sont encouragées
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Télétravail possible (1 jour par semaine)
Description du profil
Vous préparez une formation Bac+4 à Bac+5 en communication, marketing, publicité ou ressources humaines.
Rejoignez-nous si vous :
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Etes curieux
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Etes créatif
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Etes force de proposition
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Aimez imaginer de nouvelles idées et les transformer en actions concrètes
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Possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
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Etes à l'aise dans un environnement collaboratif
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Maîtrisez la suite Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
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Avez des compétence sur la Suite Adobe : Photoshop, InDesign, Illustrator (serait un plus)

