Assistant Marketing et Communication H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Aujourd'hui, nous recherchons un/une assistant(e) de marketing et communication en alternance pour septembre 2026.

Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous aurez pour mission principale d'aider à la réalisation des actions de marketing de de communication externe :

Marketing opérationnel

• Concevoir et mettre en œuvre des actions commerciales et des challenges pour dynamiser l'activité.
• Accompagner les réseaux dans la réalisation d'opérations de prospection et de fidélisation.
• Animer les dispositifs de stimulation commerciale (challenges, quiz, etc.)

Produire des supports marketing et communication

• Concevoir des supports variés à destination des équipes commerciales et des clients : vidéos, présentations, articles, documents promotionnels.
• Rédiger des articles pour les médias internes et externes, en cohérence avec la ligne éditoriale de l'entreprise.
• Participer à la mise à jour des supports existants

Événementiel & communication externe

• Contribuer à l'organisation des événements de l'entreprise : séminaires, semaine de l'épargne salariale, webinaires, réunions des référents, etc.
• Participer activement aux actions de communication externe pour valoriser l'image de Groupama Épargne Salariale.

Tes missions secondaires seront :

Renforcer l'équipe marketing dans différents domaines :

• Contribuer à la mise à jour du site Internet de Groupama Épargne Salariale et des sites mis à disposition des apporteurs : rédaction et mise en ligne dans le respect des chartes graphiques et éditoriales.
• Participer à l'évolution des différents sites en étant force de proposition.

Participer aux projets liés à la Direction Marketing et Communication Externe :

• Contribuer aux projets en lien avec la Direction Marketing et Communication Externe, en partenariat avec le service Projets et Organisation.

Piloter son activité :

• Reporter et alerter sur son activité (faits marquants, indicateur qualité…).

Profil attendu :

• Formation supérieure de niveau Bac +5 (Marketing /Communication).
• Expérience de 3 ans dans les domaines du marketing
• Maîtrise les techniques liées au marketing et à la communication.
• Connaissance de l'épargne salariale et retraite d'entreprise.
• Maîtrise des logiciels informatiques : Pack Office, Photoshop, Canva et logiciel de montage vidéo.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles (écoute, pédagogie, capacité à travailler en équipe, aisance orale et sens du service client).
• Créativité et force de proposition.
• Sens des responsabilités et hiérarchisation des tâches confiées.
• Méthodologie, rigueur et respect des consignes.