assistant juridique HFGi Group

Gi Group est spécialisée en intérim et recrutement généralistes. Notre mission est de faciliter la recherche d'emploi et de collaborateurs, pour les candidats et les entreprises, afin de leur permettre d'atteindre leurs ambitions.

Nous conseillons les candidats dans la recherche de la meilleure mission et sécurisons leur employabilité en favorisant l'accès à de nouvelles qualifications grâce à la formation. Nous contribuons au développement des entreprises en identifiant, dans les plus brefs délais, les professionnels qualifiés pour des missions en intérim, CDD ou CDI, tous secteurs d'activité confondus.

Cabinet de recrutement Grafton, du Groupe GI, a pour vocation d'accompagner les entreprises et les candidats en leurs apportant services et conseils RH pour s'adapter à l'évolution de leurs besoins et du marché.
Grafton office | finance & Sales IDF sud, recherche dans le cadre d'un renfort :
Une assistante juridique, bon anglais courant HF
Lieu : Les Ulis (91 - Essonne)
Contrat : intérim
Durée : 3 à 12 mois
Prise de poste : octobre 2026
Rémunération : 40/43K€, selon profil et expérience
Avantages : Flexibilité horaire - RIE - parking
Travail en 100% présentiel
Les incontournables pour le poste :
Anglais : B2/C1 (suffisant pour être autonome à l'écrit et à l'oral)
Expérience : (DEUG, DUT, licence en droit ou assistante de direction ++ Expérience : Au moins 5 ans avec du secrétariat juridique
Synthèse des responsabilités :
- support Droit des sociétés sous la supervision d'un juriste HF (préparation/organisation des réunions des instances de gouvernance...)
- préparation et dépôt des formalités déclaratives et modificatives auprès des différentes instances avec ou en coordination avec des formalistes externes
* préparation et suivi des délégations de pouvoirs
- Préparer tous documents de service et superviser le processus de signature
- Assurer la conformité avec les formalités du registre du commerce en local
- Établir et maintenir un dossier relatif à chaque pays concerné avec les exigences légales applicables
- Suivre et mettre à jour les dossiers contractuels
- Recueillir les attestations d'assurance, les déclarations des sinistres
* rédaction de contrats dits 'simples' et coordination avec les opérationnels
* gestion administrative traditionnelle pour le service juridique