Assistant Juridique gestion contrats (H/F)Adequat Intérim & Recrutement

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec une moyenne de 94,5% de taux de satisfaction.

Notre mission ? Contribuer à votre épanouissement professionnel à chaque étape de votre vie, en vous décrochant le job qui vous plaît.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire...
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes candidatures sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Envie de vivre la meilleure expérience de recrutement ? Candidatez en quelques clics et rejoignez Adéquat.

Les missions :

• Mise à jour et contrôle d'une base de données juridique et contractuelle ;

• Vérification et correction des dates de fin de contrats suite à un transfert de données ;

• Paramétrage et suivi des alertes liées aux échéances contractuelles ;

• Mise à jour des informations relatives aux Contrats Managers ;

• Lancement des circuits de signature électronique ; Suivi des signatures et relances auprès des chercheurs ;

• Contrôle de la conformité et de la qualité des données contractuelles.

• Volume estimé : 300 à 400 contrats à analyser et mettre à jour.

Votre profil :

• Formation ou expériences significatives en assistanat juridique, gestion de contrats ou administration juridique
• Bonne compréhension du vocabulaire juridique et contractuel
• Expérience dans la gestion de bases de données et traitement de documents contractuels
• Anglais impératif : les contrats étant rédigés en anglais
• Bonne capacité à comprendre et traiter des documents juridiques en anglais
• Excellente rigueur, sens du détail et respect de la confidentialité
• Autonomie et sens de l'organisation
• Poste à pourvoir dès que possible : horaires de journée : 08h/09h - 16h/17h et télétravail jusqu'à 2 j/semaine selon l'autonomie acquise

Votre rémunération et vos avantages :

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).