Assistant QHSE (H/F)

Le 22 mars

Critères de l'offre

  • Assistant HSE (H/F)
  • Ramonville-Saint-Agne (31)
  • CDI
  • Temps Partiel
  • Expérience requise : 1-2 ans , 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : sécurité
  • Niveau d'études : Bac+2 , Bac+2, type DEUG, DUES , Bac+5

L'entreprise : DOMINO RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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Description du poste

Domino RH recherche pour l'un de ses clients, un(e) Assistant(e) QHSE (H/F) à Toulouse (31).

POSTE A POURVOIR A TEMPS PARTIEL, 2 JOURS/SEMAINE

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction à laquelle vous reportez :

Vous définissez et mettez en oeuvre la politique de l'entreprise en matière de santé et sécurité au travail, en collaboration avec la Direction et en support avec les Ressources Humaines, la RSE et les Services Généraux
Vous pilotez l'amélioration et le suivi des évaluations et préventions des risques professionnels (établissement et tenue à jour du Document Unique, Audits Internes, suivi des actions et des indicateurs)
Vous coordonnez et/ou menez les activités relatives à votre périmètre (Analyse des accidents du travail, maladies professionnelles, moyens de prévention et de contrôle...) et en pilotez la performance (indicateurs, plan d'action...)
Vous accompagnez l'ensemble des managers et des collaborateurs dans l'appropriation de la culture et la bonne application des procédures et dispositions mises en place
Vous assurez la veille normative et réglementaire dans votre périmètre
Vous définissez et tenez à jour, avec les métiers concernés, toutes les dispositions en matière de règles de sécurité au travail.
Vous intervenez en lien avec le CSE dans le cadre de vos missions (inspections et réunions SSCT, consultation politique sociale et conditions de travail...)

Description du profil

De niveau Bac+2 à Bac+5 dans le domaine relatif à la gestion de la santé et sécurité en entreprise, vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire.

COMPTENCES TECHNIQUES :

Maîtrise des normes HSSCT et du droit social en lien avec la sécurité et la santé au travail.
Connaissance approfondie des réglementations HSSCT, incluant la gestion des DUERP, les procédures de prévention, la démarche de l'audit interne.
Leadership : Capacité à fédérer et à engager les équipes autour des enjeux de sécurité et de prévention.
Esprit d'analyse : Aptitude à identifier et évaluer rapidement les risques et à proposer des solutions pragmatiques.
Orientation terrain : Goût pour le travail de proximité avec les équipes opérationnelles.
Communication claire : Savoir adapter son discours à des interlocuteurs variés (opérationnels, direction, partenaires).
Proactivité : Force de proposition pour améliorer les processus en continu

Salaire et avantages

Salaire : 1 200 € - 1 300 € par mois

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Référence : LP/STAFF/QHSE/31

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