Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant HSE (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Douvrin (62)
Conditions :
- Intérim
- 12,31 € - 13,5 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
AQUILA RH BETHUNE recherche un Assistant administratif HSE H-F pour intervenir sur un site industriel à Billy-Berclau.
En lien avec le responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement), vous assurez le suivi administratif des dossiers, des documents réglementaires et des indicateurs liés à la sécurité et à l'environnement.
Vos missions
- Gestion administrative HSE : classement, archivage et mise à jour des documents, procédures et registres réglementaires.
- Suivi réglementaire : gestion des échéances, relances et suivi des contrôles périodiques et des analyses environnementales.
- Préparation des audits et inspections : constitution des dossiers, mise à jour des registres et suivi administratif des actions à réaliser.
- Formations et habilitations : suivi des formations obligatoires, des autorisations de conduite et de leurs renouvellements.
- Tableaux de bord : collecte des données, mise à jour des indicateurs sécurité et environnement et préparation des reportings.
- Entreprises extérieures : suivi des dossiers administratifs, des plans de prévention et des documents nécessaires avant intervention.
- Support au service HSE : préparation de documents, affichages sécurité, suivi des commandes et échanges avec les différents services du site.
Description du profil
Pré-requis
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Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum.
- Vous disposez idéalement d'une première expérience en gestion administrative, si possible en milieu industriel.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel, et êtes à l'aise avec les tableaux de suivi et la gestion documentaire.
- Des connaissances en HSE, en réglementation ICPE ou en suivi des entreprises extérieures seraient appréciées
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie.
- Vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle, respecter les échéances et assurer les relances nécessaires.
Informations complémentaires
Type de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps plein

