Gestionnaire Agence d'Emploi

Il y a 12 heures

Critères de l'offre

  • Assistant Gestionnaire emploi (H/F)
  • Douai (59)
  • CDI , Intérim
  • Temps Plein
  • Secteur : Commerce, Distribution
  • Expérience requise : débutant à 1 an
  • Domaines d'expertise : Service RH
  • Niveau d'études : Bac. Général , Bac+2

L'entreprise : RAS INTERIM

R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

RAS INTERIM DOUAI recrute pour son agence ! Démarrage en octobre !

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Description du poste

Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis ?

Le poste est composé de 3 pôles : Commercial - Recrutement - Paie

Vous êtes en lien direct avec les clients ou prospects afin de proposer de manière proactive des candidats.

La suite c'est ICI :

Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir être.

  • R.A.S Intérim recherche pour son agence de DOUAI, son Gestionnaire d'Agence d'Emploi H/F, afin de développer son activité.

    Être Gestionnaire d'Agence d'Emploi H/F chez RAS c'est être polyvalent.

  • Vous intervenez sur la partie recrutement et délégation de personnel :

    · Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard.

    · Le passage d'annonces, le sourcing.

    · Les entretiens d'embauche, la gestion des inscriptions et le passage de tests.

    · Le traitement des commandes clients.

    · La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI.

    · Effectuer des contrôles de référence en ayant un discours d'approche commerciale.

    · Suivi de missions intérimaires.

    · Fidélisation des intérimaires en leur proposant des plans d'action de formation et/ou le CDI Intérimaire.

    · Gestion des recrutements CDD/CDI.

    Mais également sur la partie gestion administrative RH :

    · Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation.

    · Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier.

    · Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des heures, saisie des variables de paie, contrôle, explication des paies.

    · Etablissement de bulletins de paies (multi conventions, gestion des acomptes)

    · Gestion des accidents de travail.

R.A.S intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et prône le savoir être et les valeurs suivantes :

Dépassement : Ambition-Initiative-Investissement professionnel

Equipe : Solidarité-Considération-Démarche collective

Qualité : Rigueur-Satisfaction client

Engagement : Intégrité-Respect des accords passés

Reconnaissance : Respect et valorisation des résultats-Reconnaître ses erreurs

R.A.S s'engage à vous former à nos métiers tout en suivant un parcours d'intégration.

Informations utiles :

· Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine

· 8h30-12h 14h- 18h Du lundi au vendredi

· Un jour de RTT par mois.

· Salaire mensuel : fixe brut 1850€ + primes motivantes + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale

Description du profil

  • Titulaire d'un BAC+2/3, vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH.

    · Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines.

    · Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur !

    · Vous avez envie d'apprendre et êtes volontaire.

  • On ne va pas se le cacher il faut une forte résistance au stress : notre métier est réputé pour cela !



Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Salaire et avantages

Salaire : À partir de 1 850 € par mois


Référence : ekp6mpix0z

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