Assistant recrutement & formation h/fGi Group
Calais (62)CDD
Il y a 3 heuresSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Formation RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Compétences :
- Processus RH
Lieux :
- Calais (62)
Conditions :
- CDD
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Gi Group
Grafton est une référence européenne du recrutement permanent et temporaire spécialisé. Présent dans 11 pays, nous sommes une communauté de plus de 500 recruteurs experts de nos métiers.
En France, Grafton intervient sur l'ensemble du territoire depuis son siège à Paris et de ses 14 bureaux en France.
Répartis au sein de divisions spécialisées, nos consultants interviennent auprès de petites, moyennes et grandes entreprises.
En France, Grafton intervient sur l'ensemble du territoire depuis son siège à Paris et de ses 14 bureaux en France.
Répartis au sein de divisions spécialisées, nos consultants interviennent auprès de petites, moyennes et grandes entreprises.
Description du poste
Prise de poste : immédiate
Localisation : Marcq-en-Barœul
Rémunération : 30K an brut
Assistant Recrutement & Formation (H/F) - CDD (remplacement congé maternité)
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Assistant Recrutement & Formation (H/F) pour rejoindre le service RH de notre client, composé d'une RRH, d'une Assistante RH/ADP, d'une Chargée de recrutement et d'une Alternante recrutement & formation.
Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, et évoluerez sur des missions variées vous permettant de gagner rapidement en autonomie.
Vos missions
Recrutement & Marque Employeur - 70 % du poste
* Tri des candidatures reçues
* Sourcing sur différents canaux
* Préqualifications téléphoniques
* Organisation des entretiens
* Gestion des refus de candidatures
* Rédaction des comptes rendus d'entretiens
* Réalisation des contrôles de références
* Développement de nouveaux partenariats (écoles, acteurs emploi…)
* Création et amélioration des trames et outils liés au processus de recrutement
Formation - 30 % du poste
* Suivi des renouvellements des formations obligatoires (sécurité, habilitations…)
* Gestion administrative des dossiers de formation
* Réalisation des rapports d'étonnement
* Conduite des entretiens de sortie
Profil recherché
* Vous êtes flexible et autonome
* Expérience en PME appréciée
* Une expérience en agence d'intérim peut être un plus (polyvalence, rythme, adaptabilité), mais nous privilégions les profils ayant une expérience en suivi RH complet des salariés
* Vous avez déjà géré un volume de 30 à 50 recrutements/an
* Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum (alternance comprise)
Conditions du poste
* CDD - remplacement congé maternité
* Disponibilité immédiate
* Horaires : 9h - 17h
* Rémunération : 30K€ brut/mois selon profil
Localisation : Marcq-en-Barœul
Rémunération : 30K an brut
Assistant Recrutement & Formation (H/F) - CDD (remplacement congé maternité)
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Assistant Recrutement & Formation (H/F) pour rejoindre le service RH de notre client, composé d'une RRH, d'une Assistante RH/ADP, d'une Chargée de recrutement et d'une Alternante recrutement & formation.
Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, et évoluerez sur des missions variées vous permettant de gagner rapidement en autonomie.
Vos missions
Recrutement & Marque Employeur - 70 % du poste
* Tri des candidatures reçues
* Sourcing sur différents canaux
* Préqualifications téléphoniques
* Organisation des entretiens
* Gestion des refus de candidatures
* Rédaction des comptes rendus d'entretiens
* Réalisation des contrôles de références
* Développement de nouveaux partenariats (écoles, acteurs emploi…)
* Création et amélioration des trames et outils liés au processus de recrutement
Formation - 30 % du poste
* Suivi des renouvellements des formations obligatoires (sécurité, habilitations…)
* Gestion administrative des dossiers de formation
* Réalisation des rapports d'étonnement
* Conduite des entretiens de sortie
Profil recherché
* Vous êtes flexible et autonome
* Expérience en PME appréciée
* Une expérience en agence d'intérim peut être un plus (polyvalence, rythme, adaptabilité), mais nous privilégions les profils ayant une expérience en suivi RH complet des salariés
* Vous avez déjà géré un volume de 30 à 50 recrutements/an
* Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum (alternance comprise)
Conditions du poste
* CDD - remplacement congé maternité
* Disponibilité immédiate
* Horaires : 9h - 17h
* Rémunération : 30K€ brut/mois selon profil
Durée du contrat : 7 mois
Référence : 59977_176847419155792