Assistant Formation (h/f)Adecco ON SITE

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Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez !

Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'apprentissage dans l'enseignement supérieur, un(e) Chargé(e) d'Apprentissage en CDI, pour un poste basé à Chartres.

Vous aimez le contact humain, l'accompagnement et la gestion administrative ? Ce poste est fait pour vous !

Vos missions principales :

• Accompagner les apprentis et les maîtres d'apprentissage tout au long du parcours de formation, en instaurant une relation de confiance.
• Assurer le lien entre l'apprenti, l'entreprise et l'université afin de garantir la réussite du projet.
• Organiser et animer les temps forts du parcours (réunions d'accueil, visites en entreprise, ateliers).
• Favoriser l'intégration des apprentis et intervenir en appui en cas de difficultés.
• Promouvoir l'apprentissage lors de salons, forums et journées portes ouvertes.
• Accompagner les candidats dans leur recherche d'entreprise et assurer le suivi du recrutement.
• Fidéliser le réseau d'entreprises partenaires et relayer les opportunités au service Développement.
• Assurer la gestion administrative des contrats d'apprentissage et de leur financement.
• Garantir la fiabilité des données saisies dans les outils de gestion, dans le respect des exigences réglementaires et qualité (Qualiopi).

Conditions du poste :

• Temps de travail : 35h hebdomadaires
• Localisation : Orléans
• Déplacements : occasionnels en Région Centre - Permis B
• Rémunération : 25 à 27 K€ brut annuel selon profil + 13ᵉ mois
• Qualification : Technicien

• Formation Bac +2 minimum (BTS Assistant Manager, BTS Hôtellerie, CQP Assistant de Formation ou équivalent).
• Expérience souhaitée : 3 ans sur un poste similaire ou dans l'accompagnement / la formation.
• Aisance relationnelle, sens de l'écoute et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.
• Organisation, rigueur et autonomie dans la gestion administrative.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d'un CRM.
• Goût du travail en équipe et envie de s'investir dans un projet à forte dimension humaine.

Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez contribuer activement au développement des compétences de la nouvelle génération et évoluer dans un environnement collaboratif et engagé.